Kârlı ve kar amacı gütmeyen şirketler, çalıştıkları çevreyi ve toplulukları destekleyen kurumsal sosyal sorumluluk programlarını uygulamak için etik bir zorunluluktur. CSR - sürdürülebilirlik projeleri veya kurumsal bağışlarla ifade edildi - kuruluşların olumlu bir kamu imajı oluşturmalarına, bir topluluktaki güven ilişkilerini geliştirmelerine, çalışanların sadakat ve memnuniyetlerini artırmalarına ve artışlarına yardımcı olur iş performansı.
Genel Resim
Etkili KSS programlarına sahip şirketler, daha iyi bir kamu imajı oluşturma ve koruma konusunda daha büyük bir şansa sahipler. Çeşitli topluluk projeleri başlattıkları için, yerel ve bölgesel medya kuruluşlarının olayları kapsaması muhtemeldir, böylece kurumların girişimleriyle ilgili farkındalık artar. "Kurumsal Sorumluluk Dergisi" İyi bir üne sahip şirketler, potansiyel çalışanların daha fazla dikkate alması nedeniyle, işe alım maliyetlerini düşürür. Yapılan 2014 araştırmasında dergi, ankete katılan 1.014 kişinin yüzde 76'sı, işsiz olması durumunda, itibarlı bir şirketten iş teklifini reddedeceklerini söyledi.
Çalışan Desteği
CR Magazine’in raporundan elde edilen daha fazla istatistik, insanların yüzde 72’sinin, üst düzey yöneticileri kurumsal sorumluluk ve çevre konularına öncelik veren bir şirkette çalışmayı tercih ettiğini gösteriyor. bir KSS bilinçli liderliğe sahip kuruluş, genç çalışanlardan daha fazla destek alıyor. Bu tür bir şirkette, eğer icra başkanı çalışanlardan topluluğa gönüllü bir çalışma yapmalarını isterse, katılım oranları yüksek olacaktır ve şirket işi yürütmek için herhangi bir maliyete maruz kalmayacaktır.
Kurumsal Topluluk İlişkileri
Bir işletmenin ürün veya hizmetlerini üretip sattığı bir topluluk, operasyonel verimliliğini ve işletme performansını etkileyebilir. Bir şeker üreticisinin çevreyi kirlettiği ve bu konuda çok az şey yaptığı endişesiyle, örneğin topluluk üyeleri şirkete karşı protestolar düzenleyebilir ve bu da operasyonları potansiyel olarak engelleyebilir. Öte yandan, bir Topluluk ilişkileri iyi olan sosyal sorumluluk sahibi bir üreticinin bu tür iş kesintilerini yaşama olasılığı düşük. Memnun olmayan sakinlerin protesto yapmak veya mahkemede tazminat almak yerine doğrudan şirkete şikayette bulunmaları daha muhtemeldir.
Yenilik ve Maliyetler
CSR yeniliği besliyor. Faaliyet gösterdiği toplumda su kirliliğinin önlenmesine aktif olarak katılan bir gübre üretim şirketi örneğini ele alalım. Barajlar oluşturmak ve toplum bilinci programları yürütmek yardımcı olabilirken, kirlilik içermeyen gübreler geliştirmek gibi kendi ürünlerine yönelik mühendislik çözümleri, yakın çevrede ve ötesinde kirliliği kontrol etmek için uzun vadeli bir çözüm sunar. KSS olmadan, şirketin yenilik yapmak için çok az teşviki olacaktır. Ek olarak, üstün ürünler şirkete rekabet avantajı sağlayabilir ve daha fazla satış.
Bir şirketin topluluk projelerine para pompalaması gibi maliyet tasarrufudaha az enerji kullanmak gibi "yeşil" iş uygulamalarını benimseyerek de.
