Endüstri İlişkilerinde Sendikaların Rolü

İçindekiler:

Anonim

ABD'deki işçi sendikaları olarak da bilinen sendikalar, ortak bir sendikanın işçi iş yaşamını iyileştirmeye adanmış gruplar halinde örgütlenmiş işçi örgütleridir. Bir sendika genellikle işverenlerle üyeleri adına görüşerek daha iyi çalışma koşulları, tazminat ve iş güvenliği gibi gelişmeleri savunuyor. Bu sendikalar, çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişki olan endüstriyel ilişkilerde önemli bir rol oynamaktadır.

Tarihçe

Sendikaların kökenleri, yüzlerce yıl öncesine dayanan ortak bir ticaret yapan insanlardan oluşan lonca örgütlerinde ve kardeşlik örgütlerinde bulunabilir. Bununla birlikte, sendikaların işverenlerle görüşmelerde belirli bir işçi grubunu temsil ettiği modern sendikalar kavramı yalnızca 18. yüzyıla dayanmaktadır. Sendikalara üyelik ancak 19. yüzyılda Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da yaygınlaştı.

Türleri

Sendikalar genellikle çeşitli meslekler tarafından organize edilmektedir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde kömür madencileri, birlikte gruplandırılacak kadar benzer kabul edilen tesisatçılar ve boru tesisatçıları gibi, Birleşmiş Milletler İşçiler Birliği'ne sahiptir. Sendikalar, benzer işleri yapan insanlardan oluşan bir sendikanın, farklı becerilere sahip işçilerden oluşanlardan daha etkili olduğu fikrine dayanarak ticaretle örgütlenmektedir.

fonksiyon

Endüstri ilişkilerinde, sendikalar üyelerinin çıkarlarını temsil eder. Buna karşılık, bir işveren şirkette finansal risk taşıyanların çıkarlarını olduğu gibi kendi çıkarlarını da temsil eder. Bununla birlikte, hem sendikalar hem de işverenler, çalıştıkları ve sahip oldukları işletmelerin sürdürebilirliği sayesinde ancak geçim kazanabilecekleri için, her iki taraf da kendi endüstrilerinin çıkarlarını savunacak.

Etkileri

Sendikaların savunuculuğu, birçok işçinin çalışma koşullarında bir dizi iyileştirme sağlamıştır. Örneğin, kömür endüstrisinde, UMA’nın savunuculuğu, kömür madencileri için daha güvenli çalışma koşullarına yol açmıştır. Bununla birlikte, verilen sendikalar, bu işçileri istihdam eden şirketler yerine, üyelerinin çıkarlarına özel olarak çalışırlar, sendikalar, bazen işçilere kısa vadede sağlığa zarar verebilecek politikaları savunabilirler.

Uzman Görüşü

Endüstri İlişkileri Araştırma Enstitüsü ve Wisconsin Üniversitesi, Avrupa Birliği Merkezinde profesör olan Bernhard Ebbinghaus'a göre, sendikaların rolü 20. yüzyılın son on yılında önemli ölçüde değişti. Sendika üyeliği ekonomideki yapısal değişikliklerden dolayı azalırken, sendikalar refah devletinin kalıntılarını korumada daha aktif hale geldi. Bu, kamu kurumlarının ve rollerinin özelleştirilmesine direnmeyi ve bir ülkenin vatandaşları için kamu yararlarının savunulmasını içerir.