Bir federal genel program (GS) çalışanı olarak, bir ödüllendirici avantajlar paketine sahipsiniz. Maaşın yanı sıra, bu avantajlar, genel tazminat paketine ilave bir ikramiyedir. Federal hükümet, çalışanlara ihtiyaç duyulan ve aranan yararları sağlamaya çalışır ve bunu yaparak, diğer işverenlerin izlemesi için bir model standardı oluşturur. Bir federal GS çalışanı, yıllık maaşının yüzde 20 veya daha fazla değerinde bir sosyal yardım paketine sahip olabilir. GS çalışanlara sağlanan faydalar, birçok insanın federal iş bulma nedenlerinden biridir.
Sağlık, Diş ve Görme Sigortası
2010 yılında, ABD'deki GS çalışanlarına 180 sağlık planı mevcuttu. Bireyler, çiftler ve çocuklu aileler için farklı paketler mevcut. GS çalışanları kendilerine en uygun paketi bir araya getirdi. Bu seçimler dişhekimi ve görme sigortası için de mevcuttur. Bu faydayı ödüllendiren sadece geniş bir sigorta seçimi değil, aynı zamanda düşük maliyetlidir. Federal hükümet, primlerin aylık olarak bir kısmına katkıda bulunur ve bu da çalışanın maliyetini daha da düşürür.
Tatiller ve Tatil Süresi
GS çalışanları her yıl 10 ücretli tatil alıyor. Bu günlere ek olarak, GS çalışanları ücretli tatil süresi ve hastalıklı izin süresi de biriktirir. Her yıl çalışan en az tam zamanlı bir GS çalışanı 13 günlük hastalık izni ve 13 günlük tatil süresidir. Mesai süresine bağlı olarak, yıllık olarak aldığınız ücretli tatil günü miktarı artacaktır.
Emeklilik Faydaları
GS çalışanlarının kapsamlı bir emeklilik paketi var. Federal Çalışan Emeklilik Sistemi veya FERS, çalışanların katkıda bulunduğu Tasarruf Tasarruf Planı ve hükümetin belli bir miktara eşleştirdiği çeşitli bileşenlerden oluşur. Çalışanlar ayrıca Sosyal Güvenlik ödeneklerini ve Medicare Bölüm A'yı alır.
Yaşam, Maluliyet ve Uzun Süreli Bakım Sigortası
Yaşam, sakatlık ve uzun süreli bakım sigortası da GS çalışanlar yardım paketinin bir parçasıdır. Hükümet, çalışanlara bu sigortaların bir kısmını öder. Çalışan, ailesi için de nominal bir ücret karşılığında hayat sigortası yapabilir. Herhangi bir sağlık muayenesi, karmaşık evrak veya form yok, politika ve faydalanıcılar için gereken temel bilgiler yok. Uzun süreli bakım sigortası, programa kaydolmak isteyen çalışanlar için de geçerlidir.
