Bir pozisyon için görüşmeden önce çoğu insan, kurumun tarihini ve işin doğasını tarar. Bununla birlikte, bilgilerinizi görüşmeciye iletmek, tamamen görüşme teknikleriyle ilgili bir konudur. Benzer şekilde, hangi soruların sorulduğu ve hangi sırada anketörün bir tekniği olduğu. Mülakatlar işe alım kararını verebildiği veya bozabileceği için mülakat tekniklerinin önemi anlaşılamamıştır.
Sözlü Görüşme Teknikleri
Görüşme teknikleri, taraflardan birinin tahmin etmek veya bilgi vermek için kullandığı herhangi bir yöntemdir. Bu teknikler sözlü ve sözlü değildir. Bir sözlü mülakat tekniği, soru veya cevabın tonu ve yansıması ile iletilir. Örneğin, görüşülen kişi, doğası gereği olumsuz bir soruyu olumlu bir kişilik özelliğine çevirme tekniğini kullanabilir: Kişinin en kötü özelliği hakkında sorulduğunda, "Çok çalışıyorum" gibi olumlu bir soruyu cevaplayabilir.
Sözsüz Görüşme Teknikleri
Samuel Trull, Harvard Business Review yazısında, görüşmecilerin sadece gerçek ifadelerle ilgilenmediğini, ancak diğer ipuçlarını dikkate aldığını açıklar. Sözsüz bir teknik, bir mesajı iletmek için göz teması veya duruş gibi dokunsal ipuçları kullanır. Doğrudan görüşmeciye bakarak iyi göz teması, güven ve yetki iletir. Güçlü bir el sıkışma aynı pozitif özellikleri iletir.Uygun el hareketleri, dik oturma, muhafazakar kıyafetler ve uyanık yüz ifadesi, karizmayı ortaya çıkaran sözel olmayan diğer görüşme teknikleridir.
Yansıtma sözel olmayan bir başka görüşme becerisidir: “Hayalinizdeki İşi Arazi” nin yazarı John Middleton ve Ken Langdon, görüşmeyi yapan kişinin vücut hareketini, duruşunu ve ses tonunu taklit etmenin kendisiyle daha rahat hissetmesini sağlayabileceğini belirtir. seninle onun arasında benzerlik.
Yararları
Görüşme tekniklerini incelemek ve dahil etmek işe alım ekibine işi idare etme kabiliyetiniz hakkında olumlu bir izlenim veriyor. Personel, bir adayın eğitimine, önceki iş deneyimine ve diğer kimlik bilgilerine değer vermesine rağmen, şirketler, firma için "uygun" adaylar ararlar. İyi bir formda olmak, iş adayının kişiliği tarafından aktarılan titiz bir terimdir. Buna karşılık, mülakat tekniklerini kullanmak, şirketin stilini ve kişiliğini harmanlayacağınızı göstermenin en iyi yollarından biridir.
Uyarı
Aşırı röportaj teknikleri sizi rahatsız edici gösterebilir. Güçlü bir el sıkışma sunma ve net bir şekilde konuşma gibi bazı teknikler her durumda uygun olsa da, diğer senaryolara uyacak şekilde başka teknikler de değiştirilmelidir. Örneğin, spor ve hava gibi ilgisiz, aydınlık olmayan konuların tartışılması bazı görüşmecilere uygun olabilir, ancak diğerleri ile uygun olmayabilir. “Klinik Danışmanlık Becerileri için Görüşme ve Teşhis Egzersizleri” adlı kitabın yazarı Pearl Berman ve Susan Shopland, aşırı yansıtmanın alaycı olarak ortaya çıktığını ve yabancılaşmaya neden olabileceği konusunda uyardı.
hususlar
Mülakat teknikleri önemlidir, ancak bu ipuçlarını anlayışlı kelimelerle birlikte kullanın: Kurum kültürünü gözden geçirin ve uygun olma yöntemlerinden bahsedin, görüşme yapan kişilerin tam isimlerini teşekkür notları ve takipler amacıyla yazın ve Becerilerinizin ve deneyiminizin pozisyonla nasıl eşleştiğini prova edin.
