İstediğiniz bir iş için röportaj yapmak heyecan verici olabilir ve sizi umutlu hissettirebilir. Ancak, uygulama durumunuzu kontrol edip sistem ekranlarını bulduğunuzda, "beklemede" bazı karışıklıklar ve endişeler yalnızca doğaldır. Şirketler ve hatta devlet kurumları farklı sistemler ve terminoloji kullandığından, "beklemede" nin birkaç çıkarımı olabilir. Ancak hepsi, yakın gelecekte bir iş teklifi beklememeniz gerektiği anlamına geliyor.
İşe alımları durdurmak
En iyi niyet ve ümitlere rağmen, şirketler bazen pozisyon için görüşmeye başladıktan sonra bile bütçe ve örgütsel problemlerle karşılaşırlar. Bir kuruluştaki beklenmeyen ve son dakika sorunları, işe alınmasını gerektirdiği anlamına gelebilir. Buna göre, insan kaynakları ve işe alma yöneticileri, kuruluşun adayı dışlamadığını belirtmek için adayın statüsünü "beklemede" olarak değiştirir - ancak bu seçim ve işe alımların yakın olmadığını gösterir.
Diğer Adaylar
Genellikle işe alım yöneticileri tercih edilen veya en iyi adayı belirlediğinde, müzakerelerin başarılı olup olmayacağından emin değillerdir. Bu nedenle, diğer iyi adayların gitmesine izin vermek istemiyorlar. Koşucuları beklemeye almak, işe alım yöneticilerinin adayları kendi havuzlarında tutmalarına ve aynı zamanda anında sonuç beklememelerini veya uygulamalarının ilerlemelerini beklememelerini bildirmelerini sağlar. Bu durumda, "beklemeye alınmak", beklemede olduğunuz anlamına gelir.
Veri girişi
İnternet tabanlı başvuru takip sistemlerini kullanan kuruluşlar, görüşme ve işe alım süreçlerindeki ilerlemeleri güncellemek için yöneticileri ve insan kaynakları temsilcilerine güvenmektedir. Başvuru sahibi izleme sistemine bağlı olarak, "beklemede", bir işe alım yöneticisinin bir süredir profilinizi güncellemediğini gösterebilir. Etkinlik eksikliği, sistemin sizi varsayılan tutma durumuna getirmesine neden olabilir. Bu, tercih edilen bir aday olmadığınız, işe alım müdürünün pozisyonu doldurmak için çalışmadığı veya birisinin veri girme konusunda tembel olduğu için oluşabilir.
Hata
Bilgisayarlar hata yapar ve kullanıcıları da öyle. "Beklemede", son iletişim veya deneyiminize uygun veya uygun değilse, çalıştığınız insan kaynakları temsilcisi, işe alan veya görüşmeci ile iletişime geçin. Başka bir şey değilse, neler olup bittiğini net bir şekilde göreceksiniz. "Beklemede" durumuyla karıştığınızı ve bu şirket ve başvurunuz için ne anlama geldiğini bilmek istediğinizi söyleyen basit bir e-posta gönderin.
