Günümüzde işverenler, genellikle yeni çalışanların işe başlamadan önce bir uyuşturucu testi göndermesini ve geçmesini gerektirir. Bununla birlikte, kronik ağrıyı tedavi etmek için kullanılanlar gibi bazı ilaçlar, opiatlar veya narkotik oldukları için başarısız bir ilaç testiyle sonuçlanabilir. Bir ilaç testinden geçemezseniz, sisteminizde reçeteniz olan ilaçları bulunduğundan, bir şirket genellikle bir iş teklifini iptal edemez, ancak istisnalar vardır.
İlaç Testinin Amacı
Çalışan uyuşturucu testlerinin amacı, genellikle çalışanların uyuşturucu bağımlısı olmadığından emin olmaktır. Bu, şirketlerin kendilerini sarhoş çalışmaya gelebilecek çalışanlardan korumak ve bağımlılıklarını gidermek için şirketten çalmak için bir yoldur. İstihdam ilaç testinde ortaya çıkacak olan çok çeşitli ilaçlar yüksek elde etmek için kullanılabilirken, bazı tıbbi koşulları olan kişiler yasal olarak bunları elde etmekte ve işlemelerine ihtiyaç duymaktadır.
Ne yapalım
Amerika Birleşik Devletleri Gıda ve İlaç İdaresi tarafından onaylanan bir ilaca karşı olumlu testler yapıyorsanız ve doktor reçeteniz varsa, reçetenin bir kopyasını veya doktorunuzdan bir notu şirketinize bulunduğunuzu kanıtlayabilirsiniz. yasadışı olarak uyuşturucu kullanmamak. Bununla birlikte, ilaç testini yapan kurumun, testte ortaya çıkabilecek herhangi bir ilacın taramasından önce bilmesi daha iyi bir yaklaşım olacaktır. Bu şekilde, işvereninize neden olumlu testler yaptığınızı daha sonra açıklamak zorunda kalmazsınız.
Teklifler Ne Zaman İptal Edilebilir
Bir uyuşturucu testinde ortaya çıkan bir ilaç için doktor reçeteniz olsa bile, bir işveren bazen bir iş teklifini yasal olarak feshedebilir. Örneğin, şiddetli, kronik ağrı için oksikodon alırsanız ve bir iş teklifi aldıysanız, işveren pozisyonun havayolu pilotu olması durumunda teklifi iptal etme hakkına sahip olabilir. Bunun nedeni, ilaç kullanırken ağır makinelerin kullanılması önerilmemektedir. Sisli düşünme ve tepki verme süresini azaltabilir ve bu yan etkiler yolcuları tehlikeye atabilir. Ek olarak, bir işveren tıbbi esrar kullanan bir doktor reçetesiyle birini işe alma yükümlülüğü altında değildir, çünkü bazı eyaletler ilacın tıbbi olarak kullanılmasına izin vermesine rağmen, ABD Gıda ve İlaç İdaresi tarafından herhangi bir durumun tedavisi için onaylanmamıştır ve Kontrollü Maddeler Kanunu.
Teklifler Ne Zaman Dayanmalı?
Bir ilaç için reçeteniz olduğuna dair kanıt sağlayabiliyorsanız ve ilaç işe aldığınız işi yapma yeteneğinizi engellemiyorsa, iş teklifi geçerli olmalıdır. Engelli Amerikalılar Yasası, şirketlerin bir sakatlık temelinde ayrımcılık yapmasını yasadışı kılar ve bir teklifi iptal etmek, çünkü bir kişi, tıbbi bir durumu tedavi etmek için gerekli olan bir ilacı kullanıyorsa, sakatlık ayrımcılığını oluşturur.
