Ohio'da İşsizlik Toplamak İçin Kaç Hafta Çalışmalıyım?

İçindekiler:

Anonim

Ohio işsizlik maaşı, yalnızca liyakat esaslı tazminat almak için kayda değer miktarda çalışan göçmen işçiler içindir. Yalnızca yeterli işi tamamlamış olanların fayda elde etmesini sağlamanın bir kısmı da hak kazanmış olan hafta kuralını uygulamaktır. DJFS'in talebinizi onaylaması için 20 hafta boyunca çalışmanız gerekir. Bununla birlikte, bu hak kazanma haftaları yürürlükteki baz süreniz boyunca ve sigortalı işlerden yapılmalıdır.

Eleme Haftası

Ohio işsizlik ödeneği başvurusunda bulunduğunuzda, Ohio İş ve Aile Hizmetleri Bölümü eyaletin uygunluk koşulları için bilgilerinizi inceler. Bu gereksinimlerden biri, 20 eleme iş haftasında çalışmış olmanızdır. Kalifiye bir çalışma haftası, vergilerden veya kesintilerden önce 215 $ kazandığınız saattir. Bu, yalnızca önemli miktarda iş yapanların fayda elde etmesini sağlar.

Sigortalı İş

Gerekliliklerden biri, bu 20 haftalık çalışmanın, Ohio işsizlik sigortası yasaları kapsamında olan sigortalı işten gelmesidir. Genel olarak, bu dışladığından daha fazla iş içerir. Bununla birlikte, serbest meslek, bağımsız sözleşmeli işler ve yalnızca komisyonlarla ödendiğiniz işleri dikkate almaz. İşinizin sigortalı iş olarak sayılıp sayılmadığından emin değilseniz, açıklama için DJFS ile iletişime geçmelisiniz.

Düzenli Baz Dönemi

Kalifiye çalışmanın 20 haftalık periyodu temel süre boyunca da yapılması gerekir. Düzenli baz süresi, işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmadan önceki son beş tam takvim çeyreğinin ilk dördüdür. Bu nedenle, 8 Mayıs 2011'de işsizlik başvurusunda bulunduysanız, son beş tam takvim çeyreği Ocak 2010 - Mart 2011 arasındaydı. Bu, gecikme döneminizi Ocak 2011 - Mart 2011 arasında ve düzenli baz sürenizi Ocak 2010 - Aralık 2010 arasında yapar.

Alternatif Baz Dönemi

Düzenli temel sürenizde 20 eleme haftası yoksa, Ohio uygunluk için alternatif üs sürenizi gözden geçirir. Alternatif taban dönemi, yardım için başvurmadan önce son dört tam takvim çeyreğidir. Bu nedenle, 8 Mayıs 2011'de başvurursanız, alternatif baz süreniz Nisan 2010 - Mart 2011 arasındadır. Alternatif baz süresini kullanıyorsanız, tazminat tutarlarınızı belirlemek için de kullanmanız gerekir. Gelecekteki talepleri de etkileyebilir, çünkü normalde sizin için kullanabileceğiniz gecikme süresi bir sonraki talep için zaten alınmış.