Çıkar çatışması politikaları hem şirketleri hem de çalışanlarını koruyan standart anlaşmalardır. Çıkar çatışması politikası, esas olarak çalışanların karar alma görevlerini, çalıştıkları kuruma karşı olan kararları almalarını önler.
Tanım
Temel bir çıkar çatışması politikası ilk önce o şirket ve endüstri için çıkar çatışması teşkil eden şeyleri tanımlamalıdır. Bu tanım olmadan, işverenler politikayı uygulayamazlar.
Açıklama politikası
Çıkar çatışması politikaları ifşaya dayanır. Anlaşma etkilenen tarafların tüm potansiyel çıkar çatışmalarını açıklamalarını gerektiriyor.
zaman kaybı
Temel bir çıkar çatışması politikası, yöneticilere çıkar çatışmaları oluşturmada çok fazla yol sağlar. Kılavuz ilkeler sunar, ancak çıkar çatışmasının olup olmadığına dair nihai karar yöneticilere, üst düzey yöneticilere ve yöneticilere düşer.
