Bir kız, yaşamı boyunca yolculuğa başlarken olumlu bir rol modeline ve akıl hocasına ihtiyaç duyar. Tek ebeveynli bir ailedeki çocuk, olumlu bir rol model olmaya hazır bir aile tarafından mentorluk edilerek faydalanabilir ve çocuk nispeten sağlıklı ilişkilerin gerçek dinamiklerini görebilir. Alkolik bir evde bir çocuk için ayık bir rol modeli önemlidir. İstihdam edilmiş veya emekli bir mentor, bir kızı zor çalışmaya hazırlıklı olarak teşvik edebilir. Bir akıl hocası, genç bir kızın disiplinsiz kalmasını önleyebilir ve olumlu benlik saygısı oluşturmasına yardımcı olabilir. Kızlar için bir mentorluk grubunu başlatabilirsiniz, ancak başarılı olmak için ekip çalışması, ağ kurma ve kişisel liderlik gerekecektir.
Hazır ol. Görevini yap, amaçlarını, eylem planını yap. Birinci, ikinci ve üçüncü yıl planları oluşturun. Proaktif ol. Topluluğunuzdaki genç kadınlar adına konuşabilen birileri - "poster çocuğunuz" olmak isteyen topluluğunuzun bir üyesini bulun.
Topluluk desteğini topla. Yerel kiliseler, kamu hizmeti kuruluşları ve ticaret odası ile mentorluk toplantılarına ev sahipliği yapın. Güçlü bir sunum yap. Mentorluk programınızla neyi başarmak istediğinizi konuşmak için yerel gazetenize ve medyanıza yaklaşmayı planlayın. Kızların topluluğunuzda karşılaştığı sorunları ve mentorluk grubunuzun bunları çözmeye nasıl yardımcı olabileceğini belirleyin.
Yardım etmeye hazır olduklarında insanlar için hazırlıklı olun. Bazı insanlar zaman önerebilir. Bazıları para önerebilir. Diğerleri toplantılar veya yiyecek veya ekipmanın ayni hizmetleri için olanaklar sunabilir. Gönüllülerin yeteneklerini öğrenin ve onları kızlarla paylaşmaya teşvik edin. Grup toplantıları ve etkinlikleri ve gezileri planlayın. Kaynak yaratmada yaratıcı olun. Golf turnuvaları, bowling yarışmaları ve dans yarışmaları dahil olmak üzere tutkuyu ve amacı bir araya getirmek için toplumu çeken galalar ve etkinlikler düzenleyin.
Mentorlar için eğitim sağlayın. Kaynakları çevrimiçi olarak ve grup ortamında sunun. Hedefleriniz hakkında konuşun ve mentorların kızlarını ve yaşadıkları sorunları tartışabileceği sık sık "tanışın ve selamlayın" oturumlarını yapın.
İpuçları
-
Gönüllülerin sunduğu şeyleri detaylandırmak için bir "yetenek envanteri" oluşturun. Mentorluk grubunuz için bir "envanter ihtiyacı" oluşturun. Gönüllüleri ihtiyaçları ile eşleştirmeye çalışın.
