Çalışan oryantasyonu, çalışanlara şirketin politikalarının anlatıldığı ve ihtiyaç duydukları kaynakları nerede bulabilecekleri bir dizi toplantı olmak zorunda değildir. Çalışan için eğlenceli hale getirin ve ders yerine oyuna dönüştürün. Çalışan oryantasyonu sırasında oynadığınız oyunların türü oryantasyon grubunun büyüklüğüne, kullanılabilir alana ve çalışanların öğrenmesi gereken bilgi miktarına bağlıdır.
Çalışan El Kitabı Çöpçü Avı
Çalışanlarınızın sayfalarını şirketinizin çalışan el kitabında yönlendirmek yerine, bir oyuna dönüştürün. Yeni çalışanların çiftler halinde ekip kurmasını ve her çifte aynı soru listesini sunmasını sağlayın. Ekiplere, çalışan el kitabını taraması ve soruların istediği bilgileri bulması için 10 ila 30 dakika verin. Bazı soru örnekleri kıyafet yönetmeliği, kazanılan tatil zamanı, hasta günleri, seyahat için geri ödeme ve şirket bilgileriyle ilgili gizlilik politikaları olabilir. En fazla soruyu doğru alan ekip kazanır. Eğer bir kravat varsa, hangi takıma ilk önce girişini veren kravat ile katılırsa kazanır. Öğle yemeği için yakındaki bir restorana hediye çeki gibi bir ödül verin.
İş arkadaşı ıvır zıvır şeyler
Her yeni çalışanın grubun önünde durup kendini tanıtması yerine, çalışanların birbirlerini oyun oynayarak öğrenmelerini sağlayın. Her çalışandan, kendisiyle ilgili bir veya iki olağandışı gerçeği bir endeks kartına yazmasını isteyin. Bu indeks kartlarını duvara bantlayın ve numaralandırın. Her çalışanın, diğer çalışanlardan hangisinin her kartı doldurduğunu tahmin eden bir bildiri doldurmasını sağlayın. Herkes cevaplarını tamamladıktan sonra, her cevabı veren çalışanları açığa çıkarın. En doğru cevapları veren kişi kazanır. Kravat durumunda birden fazla ödül sunun.
Şirket Kaynakları İçin Cinayet Gizemi Oyunu
Bir cinayet gizemi oyunu ile ofisteki şirket kaynaklarını bulmak için yeni çalışanlara meydan okuyun. Takımlara ayırın ve her takıma bir sonraki ipucunu nerede bulacağına dair bir ipucu verin. Bu ipucu ekibi, faks makinesi, fotokopi makinesi, kütüphane, ofis yöneticisinin ofisi ve diğer yerler gibi ofiste kullanacakları bir kaynağa yönlendirmelidir. Her lokasyonda, o takımın numarası ile etiketlenmiş yeni bir ipucu bir sonraki lokasyona yönlendirilecektir. Son ipucunu bitiren takım ilk önce cinayetin gizemini çözer ve oyunu kazanır. Bu ipuçları, "kullanılan yönetici ofis yöneticisinin ofisinde bulundu, lütfen bir sonraki ipucunuz için ofisini bulun." Öğle yemeğinde kazanan takıma hediye sertifikası verin.
Şirket ıvır zıvır şeyler
Bir şirket trivia oyunu yaparak yeni çalışanlarınızın şirketi ne kadar iyi araştırdığını öğrenin. Şirket hakkında çevrimiçi olarak araştırma yaptığında veya görüşmelerde veya oryantasyon paketlerinde verilen bilgilere dayanarak çalışanların yanıtlayabilecekleri bir şirket listesi. Trivia oyunu, her çalışanın diğerlerine karşı rekabet ettiği bir oyun olabilir veya takımlar oluşturulabilir. Çalışanın masası için bir hediye sertifikası veya ürünü yarışmanın kazananlarına sunun.
