Amerikan işlerinde bazı etik standartlar iyi iş uygulamaları olarak düzenlenmektedir. Ancak, diğer kültürlerden insanlarla iş yapacaksanız, kültürlerinin etik olana ilişkin algılarını etkileyeceğini anlamalısınız. "İyi iş davranışı" kavramı evrensel değildir, ancak kültüre bağlıdır. Bu nedenle, iyi uluslararası ticaret yapmak için kültürlerin ticarette etik standartlar üzerindeki etkisinin farkında olmak çok önemlidir.
Tanım
İş Sözlüğü, etik standartları şu şekilde tanımlamaktadır: “İzlendiğinde güven, iyi davranış, adalet ve / veya nezaket gibi değerleri teşvik eden ilkeler.” Kesinlikle, iş dünyasında, bir diğerine güvenmek ve iyi düşünmek için avantajlıdır. birbirinden. Bu yüzden, iyi iş yapmak istiyorsanız etik standartlara sahip olmak önemlidir.Ama ya diğer kültürlerden insanlarla iş yapıyorsanız? Kültürün kendisi etik standartları etkileyebilir mi? Uygun iş davranışı birinin kültürüne göre değişiyor mu? Evet. Bir kişinin kültürüne bağlı olarak, etik standartları (ve bu standartları izleyen iş davranışları) önemli ölçüde değişebilir.
Kültürel Etki
Peki bir insanın kültürü etik standartlarını nasıl etkiler? Din, dil, sözsüz iletişim, deneyimler ve eğitim, bir kişinin kültürünün bir parçasıdır - ve bu faktörlerin tümü, bir kişinin hangi uygulamaların etik olduğu konusundaki fikirlerini etkileyebilir (yani hangi uygulamaların güvenilirliği, iyi iş ilişkilerini geliştireceği). Örneğin, Konfüçyüsçülüğün Çin kültürü üzerinde güçlü bir etkisi vardır. Konfüçyüsçülükte büyük bir vurgu, iyi ilişkilerin sürdürülmesi ve bunu hak edenlere sadakat, saygı ve onur gösterilmesidir. Bu nedenle, Çin ticaret kültüründe (geniş Çin kültüründe olduğu gibi), kendinize ve başkalarına karşı tasarruf etmek, uygun sadakat ve onur göstermek önemlidir.
İş Davranışı
İnsanların iş davranışları, kültürlerinin ortaya koyduğu etik standartlardan kesinlikle etkilenir. Mesela, Çinliler işlerinde çok resmi ve saygılılar çünkü saygı kültürlerinde bir değer teşkil ediyor. Çinli biriyle iş yapıyorsanız, onur gösterdiğinizden emin olun. Ne yaparsanız yapın, o kişinin yüzünü kaybetmesine neden olacak herhangi bir açıklama yapmayın. Amerikalı meslektaşınızın giydiği kıyafetle eğlenceli bir oyun oynayabilirsiniz ve sözünüz, arkadaş olduğunuzu gösteren iyi huylu bir şaka olarak kabul edilir; Ancak, Çinli bir meslektaşınıza da aynısını yaptıysanız, iş ilişkinizi ciddi şekilde zedeleyecek gerçek bir hakaret veriyor olabilirsiniz.
etkileri
Kültürün, insanların etik standartları ve iş davranışları üzerindeki etkisinin etkileri nelerdir? Her şeyden önce, birlikte çalışacağınız kişilerin kültürünü öğrenmeye çalışmalısınız. Ardından, kültürlerini öğrenirken, kültürlerinin etik standartlarına uygun hareket edin. Etrafınızdakilerin çıkarlarını en iyi şekilde değerlendirdiğinizi ifade edecek şeyleri yapın ve söyleyin. Kültürel değerlere ve iş yapma biçimlerine saygı gösterin. Kendi iş uygulamalarınızı, geleneklerine olan saygısını ifade edecek şekilde ayarladığınızdan emin olun. Başka bir kültürün standartlarını benimseme konusundaki bu isteklilik, diğer kültürlerden insanlarla iş dünyasında etik ve kültürlerarası iletişim kurmanın en iyi yoludur.
