ABD Çalışma, Ücret ve Saat Bölümü, işverenlerin ücretleri doğru ve zamanında ödemelerini gerektirir. Devlet, ücretlerin ne zaman ödenmesi gerektiğini içeren ücret yasalarına sahip olabilir. İşverenlerin haftalık, iki haftada bir ya da ayda iki kez düzenli bir maaş günü kurmaları gerekmektedir; bu nedenle, ücretlerin zamanında ödenmemesi federal ve eyalet hukukuna aykırıdır. Bir çalışan olarak, bu durumu düzeltmek için adımlar atabilirsiniz.
İşverenle Konuş
Ödenmemişseniz - veya maaş almadıysanız - maaş günü işvereninizle konuşun. Bordro işlemi sırasında bir hata yapılması muhtemeldir veya doğrudan para yatırma işleminiz varsa, bankanızla ilgili bir sorun olabilir. İşvereninize, daha fazla işlem yapmadan önce sorunu düzeltmesi için bir şans verin. Eğer işvereniniz hata yaptıysa ve banka ücretine maruz kalmanıza neden olmuşsa, size ödenecek ücret ve geçerli ücretler için istekli olabilir.
Ücret Talebi
Eğer işvereniniz size maaş ödemeyi reddederse, ABD Çalışma Bakanlığı, Ücret ve Saat Bölümü veya devlet işçiliği birimine ücret talebinde bulunun. İkinci durumda, bir ücret talebini devletle doldurma prosedürlerini takip edin. Rehbere devlet işçiliği departmanı web sitesinden veya acenteyi arayarak erişebilirsiniz. Ajans işvereninize talebinizi bildirecek ve yanıt vermesi için bir şans verecektir. İşvereniniz talebinizi itiraz ederse, devlet sizin ve işvereninizin katılması için bir duruşma planlayacaktır. Hakim hak talebinizi kabul ederse, işvereninize size ücretleri, tasfiye edilen tazminatları ve devlete bağlı olarak 30 güne kadar bekleyen bir cezayı geri ödemesini emredebilir. Tasfiye edilen tazminatlar ödenmemiş ücretlerinizin miktarına eşit olabilir ve ayrıca çift geri ödeme olarak da adlandırılır.
Mahkeme Eylemi
Ücret talebinde bulunmazsanız, küçük talep mahkemesinde dava açabilirsiniz. Bu yöntem, özellikle tatil ve tatil ücreti gibi bir ücret talebinin karşılamayacağı ücretlerin tahsilinde etkilidir. Küçük bir tazminat davası açmadan önce devletinizin talep sınırı için kontrol edin. Gerekirse, bir iş avukatı kiralayın. Mahkeme işvereninize size maaş, tazminat ve avukat / mahkeme masraflarını geri ödemesini emredebilir.
hususlar
Federal yasa, işvereninizin kasten kanuna aykırı olması durumunda iki yıla kadar geri ödeme başvurusunda bulunmanızı ve üç yıl boyunca izin vermenizi sağlar. Sonlandırılmış bir çalışansanız, son maaş yasaları için devlet işçinize danışın. Devlet, ayrıldıktan hemen sonra veya düzenli olarak planlanan bir sonraki maaş günü ile ödeme talep edebilir.
