Eğer takımınızın enerjisinin olmadığını veya iş konusunda motive olmadığını hissederseniz, bir moral konuşması moralinizi artırabilir ve takım üyelerini doğru yönde yönlendirebilir. Etkili bir şekilde yapıldığında, bir moral konuşması çalışanlarını işte ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik edebilir ve teşvik edebilir. Bununla birlikte, çalışmak veya ilginizi çekmeyen bir konuyla ilgili sizi takımınızdan daha uzak yapan bir konu hakkında tartışmak istemezsiniz.
Takımına Övgü
Bir moral konuşması hazırlarken ekibinizi nasıl motive edeceğinize odaklanın. Personel üyelerini övün ve şirketiniz için çok çalışan çalışanları tanıyın. Bir çalışanın şirketiniz için nasıl en çok satan olduğunu ya da ofiste hedefleri aştığını belirtin. Çalışanları meslektaşlarının önünde övdüğünüzde, kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Moral konuşmanız sırasında ne kadar takdir edildiklerini göstermek için bu çalışanlara ödüller verin.
Görsel Yardımları Kullan
İster gönülden bir video izliyor olun isterse sunumunuza komik bir deyim ekleyin, görsel yardımcılar moral konuşmanızı artırabilir ve insanların çalışmaları hakkında motive olduklarını hissetmelerine yardımcı olabilir. Çalışanların bir müşteriye veya müşteriye yardımcı olmak için iş görevlerinin ötesine nasıl geçtiğini gösteren bir video göstermek isteyebilirsiniz. Sunumunuz sırasında, ekibinizi motive edebilecek kariyer ve yaşam hakkında ilham verici alıntılar kullanın. Bu sözleri bir bildiriye ekleyin, böylece çalışanlar işyerinde stresli zamanlarda okuyabilir.
Hedefler belirlemek
Takımınız için hedefler oluşturun ve arkadaşlarınızla yaptığınız konuşma sırasında paylaşın. İster kısa vadeli, takım odaklı bir hedef, isterse her takım üyesi için kişisel bir hedef olsun, moral konuşmanız iş yerinde maksimum sonuç almanın yollarını tartışmalıdır. Ekibinize bu hedeflere ulaşmalarını beklediğinizi bildirin.
Yön vermek
Hedefler tek başlarına cevap değildir - ekibinizin tüm hedeflere ulaşmak için ilerlemesine yardımcı olmak için gerekli kaynakları veya rehberliği sağlayın. Çalışanlarınıza başarıya giden bir yol haritası vermek, onların isabet edeceği yönündeki iyimserliğini arttırır. Parti veya bonus gibi, bu hedeflere ulaşan ekibiniz için mevcut herhangi bir ödül hakkında bilgi verin.
