Her ne kadar çoğu insan anlamlı iş ve keyifli bir çevre sunan kariyerler arasa da, gerçek şu ki, birçok insanın işindeki ana faktör, onlara yapmaları için ödenen paradır. Sonuçta, eğer işler insanların bedavaya yapacakları kadar eğlenceli olsaydı, herkesin onlara yapması için para ödeyebilirdi.
Para
Çoğu insan yaşamak için para ister ve çoğu insan çalışarak ihtiyaç duydukları parayı alır. Bununla birlikte, "yüksek maaş" teşkil eden şey tartışmaya açıktır. Bazı insanlar daha az parayla keyifli bir işte çalışmayı tercih ederken, diğerleri her zaman daha fazla para sunan pozisyona girecektir. Daha önemli olan, tamamen bireyin öncelikleriyle ilgilidir.
yerine getirme
Seçilmiş bir yüzde yüzdesi, para için yaptıkları işlerde gerçek yerine getirmeyi, geri kalanını ise sadece para için yapar ve iş dışındaki faaliyetlerde yerine getirmeyi bulur. Para ile olduğu gibi, bir iş bağlamında yerine getirilmesinin ne kadar önemli olduğu, büyük ölçüde bireyin önceliklerine bağlıdır. Bazı insanlar kendi tercihlerini basitçe kapatıp para kazanmak için yapılması gerekenleri yapabiliyorken, diğerleri kariyerlerini geliştirmek için kişisel düzeyde önemli, anlamlı ve tatmin edici gördükleri için büyük çaba sarf ediyor.
Basamak taşları
Bazı işler, daha fazla kişisel memnuniyet sağlayacak başka bir kariyere adım taş olarak görülmektedir. Bu tür bir işte çalışan insanlar genellikle bunu sadece para için yapıyorlar ve para miktarını bu belirli iş bağlamında yerine getirmekten daha önemli görüyorlar, çünkü istedikleri yere gitmelerine yardımcı oluyor. İronik olarak, insanların yalnızca para için çalıştığı bu geçici işler genellikle oldukça düşük ödeme yapıyor. Perakendecilik ve yiyecek hizmeti endüstrisindeki pozisyonlar, genellikle para kazanmak için çalışan geçici pozisyonlar olarak yapan insanlar tarafından görülür.
zaman
Birçok iş pozisyonunda, çalışan esasen vaktini işverene satmaktadır. Bu sürenin değeri, çalışanın becerileri, iş piyasası ve istihdam avantajının işverenle veya işçiyle olup olmamasını içeren çok sayıda değişkene bağlıdır. Birçok insanın zamanının büyük bir yüzdesi işe alındığından, işin kendisinden bir dereceye kadar yerine getirilmesinin kazanılması önemlidir. Bazı insanlar kendilerini yıllarca geçici bir pozisyonda sıkışmış buluyorlar ve yerine getirme sırrını keşfetmeden işlerinin kaybolduğunu görüyorlar.
