Fiziksel terapistler, yaralanan kişilerle çalışan sağlık çalışanlarıdır. Fiziksel bir terapist, inme mağdurlarının tekrar sağ kollarını kullanmayı öğrenmelerine, genç bir kadına koltuk değneği kullanmak için uygun kazancı öğretmelerine ve tek bir günde akciğer kapasitesini arttırmaları için dörtlü bir grupla çalışmasına yardımcı olabilir. Fiziksel terapistler, bakım evleri ve hastaneler de dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışır. Fiziksel bir terapist, tam zamanlı olarak personel üzerinde veya geçici olarak çalışabilir. Fiziksel bir terapi ajansı başlatmak, tıp alanındaki ilginizi iş dünyasında geçmişinizle birleştirmenin ideal bir yolu olabilir.
İşletmeniz için bir alan yaratın. Alan, evinize ayrı bir girişi olan bir oda olabilir veya başka bir yerde ofis alanı kiralayabilirsiniz. Kayıtları tutmak için odaya, adayların röportaj yapmak için bekleyebileceği bir alana ve onlarla röportaj yapabileceğiniz bir alana ihtiyacınız olacak. Sizin için çalışmak için ek çalışanlar kiralarken de alana ihtiyacınız olabilir. Potansiyel genişleme kapasitesine sahip kiralık ofisler arayın.
Sözleşmeleri al. Yerel fizik tedavi işverenlerine doğrudan başvurun. İnsan kaynakları yetkilileri ile konuşun. Alandaki geçmişinizi ve ihtiyaçlarını karşılayacak kalifiye işçi bulma yeteneğinizi vurgulayın. Mümkünse, tipik hasta sayısı, personel kapasitesi ve tarih dahil, gitmeden önce tesis hakkında elinizden geldiğince bilgi edinin. Söz konusu tesis adına çalışanları işe almanıza izin veren belgelerinizi imzalamaya hazır hale getirin.
İşe alınacak adayları bulun. Tüm adayların eğitimlerini tamamlamaları ve devlet lisans sınavlarını geçmeleri gerekirdi. Mümkünse, en az bir yıllık tam zamanlı deneyimi olanlara bakın. Mezunlarınız hakkında neler sunabileceğinizi kariyer gününde yerel okullarda konuşup konuşamayacağınızı sorun. Reklamları fizik tedavi topluluğunu hedefleyen ticari dergilere yerleştirin. Mevcut bilgilerle ilgili iletişim bilgilerinizi ve detaylarınızı dağıtacak materyalin bulunduğundan emin olun.
Veteriner adayları. Onlara temel teknikler ve prosedürler hakkında röportaj yapın. Mümkünse, doğrudan hastalarla nasıl etkileşime girdiklerini gözlemlemek için mevcut iş yerlerinde onları ziyaret edin. Adayların bütün çalışma belgelerinin kopyalarını getirmelerini sağlayın. Bir çalışanın geçmişine ait tüm materyaller ofisinizde kolayca erişilebilen bir yerde dosyalanmalıdır. Personelinizdeki hem çalışan hem de çalışanlar, ücret bordrosu amacıyla belgelere erişebilmelidir. Tüm potansiyel çalışanların çalışma geçmişleri ve geçmişleri hakkında doldurduğu standart belgeler oluşturun. Bu tür belgeler ayrıca dosyada bulunmalıdır.
Tüm eyalet ve federal düzenlemelere uygun olduğunuzdan emin olun. Fiziksel terapistlerin istihdamı ile ilgili tüm eyalet denetleme yasalarına uyduğunuzu doğrulamak için iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukatla görüşün.
