Birçok işletme için, gelir ve karlılık sayılarına odaklanmak, diğer tüm başarı faktörlerini aşmaktadır. Sonuçta, geliri artırmak ve karlı olmak, işi büyütmek ve sağlıklı bir sonuç elde etmek için önemlidir. Bununla birlikte, bazı işletmeler başka bir önemli unsuru göz önünde bulundurmak için bu sayılara odaklanırlar: idare.
İpuçları
-
Yönetim, iş dünyasının ve dünya üzerindeki etkilerinin sorumluluğunu alan bir şirketi ifade eder.
Yönetim Tanımı Nasıl Tanımlanır?
Genellikle incil terimlerle düşünülürse, yönetim tanımı bugünün iş ortamında da kritik bir rol oynamaktadır. Ticaret dünyasında, yönetim, iş dünyasının ve çevresindeki dünya üzerindeki etkilerinin sorumluluğunu almak anlamına gelir. Bu, sadece sonuçtan daha fazlasını düşünmeyi ve değerler, etik ve ahlak gibi öğelere bakmayı içerir. Yönetim örnekleri arasında kurumsal yönetim, çevresel yönetim ve hizmet odaklı yönetim yer almaktadır.
Kurumsal Yönetim
Birçok işletme lideri, şirketlerinin çevrelerindeki dünya üzerindeki olumsuz etkilerini görmekte ve ticari uygulamalarını değiştirmek ve eylemlerinde daha fazla sorumluluk almak için aktif olarak çalışmaktadır. Buna kurumsal yönetim veya kurumsal sosyal sorumluluk denir.
Geçmişteki ticari uygulamaların bir sonucu olarak dünya, iklim değişikliği, yerel biyolojik çeşitliliği azaltma, su kirliliği ve kıtlığı, sosyal huzursuzluk ve eşitsiz dağılım gibi tehditlerle karşı karşıya. Sonuç olarak, dünyadaki en büyük şirketlerin birçoğu, mevcut ve gelecekteki paydaşlarının çıkarına yönelik olarak şirket yönetimine odaklanmaktadır.
Örneğin, Starbucks, kuruluşunun kritik yönlerini yeniden düzenlemiştir, böylece toplumsal sorunlara çözüm bulmada yardımcı olabilir. Bu, müşterileri ve çalışanları yerel topluluk programlarına katılmaya teşvik etmeyi, gelişmekte olan ülkelerdeki çocuklara temiz su sağlamayı ve gençlik liderliği programlarına hibe vermeyi içerir.
Çevresel yönetim
Bazı işletmeler için, iş uygulamalarını daha sürdürülebilir ve çevre dostu girişimler içerecek şekilde değiştirmeye odaklanmak, markalarının önemli bir itici gücüdür. İklim değişikliğinin etkileri tüm dünyada belirginleşiyor ve birçok kuruluş, çalışma şeklini sürdürülebilirliği merkeze alan yeni değerlerle eşleştirmeye başlıyor.
Patagonya, diğer işletmelere ve bireylere çevresel nedenleri destekleme konusunda ilham veren bir organizasyon olan gezegen hareketi için yüzde 1'i başlattı. Unilever, misyonunun çevresel etkisini büyümesinden ayırmak olduğunu belirtti. Sera gazı emisyonlarını, su soyutlamasını ve toplam atık miktarını daha da azaltabilmek için üretim süreçlerini değiştirmeye çalışıyor.
Servis Odaklı Yönetim
Müşteriler, tedarikçiler, ortaklar ve yerel topluluk üyeleri gibi şirket içindeki bireyler ve şirket dışındakiler arasındaki etkileşimlerin yönetilmesi de iş hayatındaki yönetimin bir parçasıdır. İşletmeler, üzerinde anlaşmaya varılmış bir davranış kuralları oluşturmalı ve bu kuralların önemini tüm çalışanlarına iletmelidir.
Açıkça belirtilmiş bir şirket misyonuna, vizyonuna ve temel değer kümesine sahip olmak ve tüm şirket üyelerinin kendilerinin farkında olmasını sağlamak, aynı zamanda işletme çalışanlarının başkalarıyla etkileşim içinde olmalarını sağlamak için bir yoldur. Bu eylemler, bireylere, şirketlerine ve kuruluşlarına bir bütün olarak çevrilen şirket değerlerine göre davranmalarına yardımcı olur.
Birçok haberde, uygunsuz davranan çalışanlardan bağları keserek şirketlerin kendilerini uzaklaştığını görmek yaygındır. Bu, halka çalışanın, çalışanın davranışını kullanmadığına dair bir mesaj gönderir.
Küçük İşletmeler İçin Yönetim
Kurumsal sektördeki yönetimin küçük işletmeler için ulaşamayacağı hissine ihtiyaç duymaz. Küçük işletmelerin şirketleri için mükâfat olarak hareket edebilecekleri birçok basit eylem vardır. Yeni başlayanlar için, işletmenin toplum üzerindeki etkisini dikkate alan bir şirket misyonu geliştirmek, diğer eylemleri bilgilendirmeye yardımcı olabilir.
Şirketinizin misyonu, çevresel ayak izinizi azaltmaksa, örneğin, belgeleri yazdırmak yerine dijitale geçerek başlayabilirsiniz. Benzer şekilde, çalışan öğle yemeğinden gelen malzemelerin kompostlanması ve geri dönüştürülmesi de yardımcı olabilir. Küçük işletmenizin bir yönetici olarak gerçekleştirdiği eylemlerin Fortune 500 şirketlerine rakip olması gerekmez. Etrafınızdaki topluma ve işinizin onu nasıl etkilediğine bakın ve her seferinde bir adımda dikkat gerektiren alanları geliştirmek için birlikte çalışın.
