Bir iş sözleşmesi, sözlü ya da yazılı olarak, iş dünyasında verilen sözlerin ifadesidir. Örneğin, iş dünyasında iki taraf birbirlerinin işine karışmamak için yazılı bir anlaşma yapabilir. Veya, yönetim ve çalışanlar arasında sözlü bir anlayışa sahip olabilirler. İş partileri görüş uyumu içinde oldukları sürece, bir iş sözleşmesi kabul edilir.
Ortak Girişim Anlaşması
Sözleşmeye Dayalı Ortak Girişim Anlaşması, iki ya da daha fazla iş ortağı arasında bir projedeki iş stratejisine ilişkin bir anlaşmadır. Tüm ortaklar genellikle karı ve zararları ortak payları üzerinden paylaşmayı kabul eder. Ortak girişim anlaşması, her bir partiden ne beklendiğini ana hatlarıyla belirtir.
Karşılıklı gizlilik anlaşması
Karşılıklı bir Gizlilik Beyanı Anlaşması, iş görüşmelerine ilişkin olarak paylaştığı bilgilerin gizliliğini korumayı kabul eden iki tarafın bir sözleşmesidir. Bu anlaşmanın imzalanması, bir çalışanın eski bir işverenin ve eski işverenin ticari sırlarını eski çalışanın maaşını ve diğer bilgilerini tartışmasını yasaklar.
İşletme sözleşmesi
Bir Çalışma Anlaşması, bir kuruluşun organizasyonun faaliyetlerini düzenleyen üyeleri ile üyelerin hakları arasındaki anlaşmadır. Sizin ve ortaklarınızın, finansal operasyonları ve iş ilişkilerini, işinizi en iyi şekilde çıkarmanızı sağlayacak şekilde yapılandırmanıza olanak tanır. İşletme sözleşmenizde mal sahipleri, sahip olma yüzdelerini, kar veya zarar payını, hak ve sorumlulukları belirler.
Bağımsız Yüklenici Anlaşması
Bağımsız bir müteahhit, bir çalışanı olmayan bir işletme için çalışmak üzere işe alınan kişidir. Bağımsız Yüklenici Anlaşması, belgenin yazılı olarak yapılmasını gerektirmez. Sözlü bir sözleşme olabilir ve yine de kanuna göre yasal olarak bağlayıcı olabilir. Ancak, sözlü anlaşmalar yanlış anlamalara yol açabilir. Bağımsız yüklenicinin görevlerinin ne olduğunu, ücret miktarını ve bir anlaşmazlığın nasıl ele alınacağını açıklayan bir iş sözleşmesi yapılması daha iyidir.
