Çoğu durumda, işverenler çalışanları dışarıda yağmurda çalışmaya zorlayabilir. Bir işverenin yasak olacağı tek zaman, havanın ciddi yaralanma veya ölüm tehlikesine neden olabileceğidir.
Güvenli işyeri
Federal iş kanunu uyarınca, bir işverene yalnızca bir çalışana güvenli bir çalışma ortamı sağlaması istenmektedir.Bir çalışan ciddi fiziksel yaralanma veya ölüme neden olabilecek bir ortamda çalışmaya tabi olamaz. Bu nedenle, bir işveren sert hava koşullarında ciddi güvensizliklere neden olmadıkça, çalışanları yağmurda çalışmaya zorlayabilir. Örneğin, bir işveren çalışanların bir kasırgada açık havada çalışmalarını gerektiremez.
Dosyalama Şikayetleri
Bir çalışan bu kadar şiddetli koşullarda çalışmaya zorlanırsa, güvenliği için endişe duyuyorsa, İş Güvenliği ve Sağlık İdaresi'ne şikayette bulunabilir. 1970'lerin İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası, çalışanların bir şikayet başvurusunda bulunmalarına ve iş yerlerinin bir devlet memurunun denetlemelerine izin verir. İşverenlerin, şikayetin haklı bulunmamasına rağmen, OSHA ile bir şikayette bulunmaları için bir çalışanı feshetmeleri yasaktır.
İstisnalar
Bazı federal ve eyalet hükümeti çalışanları, güvenli bir çalışma ortamı için OSHA düzenlemelerinden muaftır. Benzer şekilde, serbest meslek sahibi bireyler ve yakın aile bireyleri için çiftliklerde çalışan çalışanlar muaftır.
