Bir işletme kurmayı veya zaten bir işletme işletmeyi planlıyor olsanız da, tamamen gelişmiş iş hedeflerini ve hedeflerini yazmak, operasyonunuzun büyümesi ve gelişmesi için hayati öneme sahiptir. Yeni bir işletme söz konusu olduğunda, net bir amaç ve hedef oluşturmak, bir finans kurumundan veya özel girişim kapitalistinden finansman elde etmenize yardımcı olacağından, bir iş planı oluşturmanın gerekli bir parçasıdır.
İhtiyacınız olacak ürünler
-
kâğıt
-
Dolma kalem
-
Bilgisayar
İş hedeflerinizi ve hedeflerinizi yazmak için bir ortam seçin. Bu kararı, belirttiğiniz hedefleri nasıl kullanmak istediğinize dayandırmalısınız. Kendi kullanımınız için basit bir plan oluşturuyorsanız, basit bir kağıt ve kalem kullanabilirsiniz. Belirtilen amaç ve hedeflerinizi resmi bir iş planının bir parçası olarak eklemeyi planlıyorsanız, kelime işlem yazılımını kullanarak "Hedefler ve Amaçlar" başlığı altında paragraf şeklinde yazılmalıdır. Ayrıca, her hedef için yeni bir paragraf oluşturmalısınız. Belirtilen hedefleriniz, her yeni "Hedef" paragrafının gövdesini oluşturacaktır.
Bir hedef listesi oluşturun. Hedefler, ulaşmak istediklerinizin daha geniş bir vizyonunu içerdiklerinden, hedeflerden bir amaç için bir araç olarak işlediklerinden farklıdır. Hedeflerinizi bir yıl, beş yıl, 10 yıl ve 20 yıl hedefleri olarak tanımlamanız en iyisidir. Örneğin, bir giyim firması işletmeyi planlıyorsanız, bir yıllık hedefiniz 50.000 $ gelir elde etmek ve beş yeni yerli perakendeciyle çalışma ilişkileri kurmak olabilir. Beş yıllık hedefiniz 1 milyon dolar gelir elde etmek ve işletmeniz için bir franchise başlatmak olabilir. Gerçekten de oraya ulaşma yeteneğiniz ne olursa olsun, işinizin nerede olmasını istediğinize göre düşünmelisiniz.
Her hedef için bir hedef listesi oluşturun. Hedefler, daha geniş hedeflerinize ulaşmanıza izin verecek belirli noktalar veya detaylardır. Örneğin, amacınız ilk yılınızda 50.000 ABD doları kazanmaksa, hedefleriniz "Nasıl 1000 tişört satmak", "X dergisinde giyim hattı tanıtın" veya "gibi şeyleri nasıl yapacağınıza ilişkin fikirleri ve ayrıntıları içerir. Bir topluluk moda şovuna ev sahipliği yap."
Hedeflerinizi zaman çizelgeleri ile belirli işlemlere ayırın. Tüm hedeflerinizi bir seferde tamamlayamazsınız. Bunları önceliklendirmeniz ve her bir hedefi ne zaman gerçekleştireceğinize karar vermeniz gerekecektir. Bir yıllık hedeflerinizi tamamlamak için gerekli olan 12 hedefiniz varsa, muhtemelen her ay en az bir hedefi tamamlamanız gerekir. Burada bazı çakışmalara izin verebilirsiniz ve bazı hedefler çoklu görev için kendilerini ödünç verebilir. Bir zaman çizgisi atandığında, her bir hedefi belirli adımlara bölün. Örneğin, bir topluluk moda şovuna ev sahipliği yapma hedefinizi kırmak için, yer ayırma, davet gönderme ve basın bültenleri, gösteri için kıyafet seçme, vb. Gibi işleri tamamlamak için gereken adımları listeler. Tüm görevlerin, amaçların ve hedeflerin yerine getirildiğinden emin olmak için takviminize bir eylem maddesi ekleyin.
Geri dönün ve takip ettiğinizden emin olmak için birkaç ayda bir hedeflerinizi ve hedeflerinizi gözden geçirin. Listenize periyodik olarak yeni hedefler ve hedefler eklemekten korkmayın. Benzer şekilde, daha önce belirtilen bir hedef uygun değilse veya artık istenmiyorsa, listenizden çıkarmaktan korkmayın. Ne de olsa, işletmeler amaçlarını ve hedeflerini tutarlı bir şekilde yaratarak, değerlendirerek ve değiştirerek olumlu bir şekilde gelişirler.
