İşletmeler, çalışanlarına yeni bilgiler sunmak, geri bildirim almak ve mevcut projeleri takip etmek için toplantıları kullanır. Çoğu zaman, yöneticiler ve işletme sahipleri ayrıca çalışanları için motivasyon aracı olarak hizmet verecek toplantılar düzenler. Çalışanları artan satışlar, yeni bir ürün lansmanı, personel değişiklikleri veya politika değişiklikleri konusunda heyecanlandırmak için toplantıları kullanabilirsiniz. Bu toplantılar sırasında söyledikleriniz, ekibinizin şirket ve kişisel hedeflere ulaşmada ne kadar motive olduğunu etkileyebilir.
Hedeflere Odaklanın
Çalışanların genel satışları arttırmak, müşteri talebine göre yeni bir ürün piyasaya sürmek ya da yeni e-posta bültenlerine abone olmak isteyip istemediğinize karar vermelerini isteyin. Açık ol. Ulaşmayı planladığınız hedefler hakkında konuşarak, çalışanlarınıza beklentilerinizi ve neye yönelik çalıştıklarını net bir şekilde gösterirsiniz. Çalışanlar nihai sonuçları görselleştirdiğinde, hedefe ulaşmak için daha fazla motive olurlar.
Geçmiş Başarı Çalışanlarına Hatırlatma
Ekibinizin geçmişte elde ettiği başarıları ve bu başarıların işiniz ve müşterileriniz üzerindeki etkilerini düşünün. Çalışanlarınıza, şirkete yardımcı olacak büyük adımlar atmaları için geçmişte bir ekip olarak çalıştığınızı hatırlatın. Onlara geçmiş başarıları hatırlatarak, çalışanlarınıza “yapabilecekleri” tutumuna ilham verebilir ve önünüze koyacağınız bir sonraki zorlukla başa çıkmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik edebilirsiniz.
Müşteri Referansı Oku
İşletmeler ürün ve hizmetlerini potansiyel müşterilere tanıtmak için referansları kullanır, ancak referanslar çalışanları da motive edebilir. Bir toplantı sırasında, sıkı çalışmalarının ve özveri müşterileri üzerindeki etkisini göstermek için ekibinize birkaç müşteri referansı okuyun. Onlara, şirket hedeflerine ve bireysel çalışan hedeflerine ulaşmak için ne kadar çok çaba sarf ettiğinize, şirketin müşterilerin sorunlarını çözmede daha iyi olduğunu söyleyin.
Teşvik Duyurusu
Ekibinizi daha fazla ürün ve hizmet satmaya veya yeni bir pazarlama kampanyası için fikirler üretmeye motive ediyorsanız, toplantınızda “teşvik” kelimesini belirtin ve çalışanların çabaları için nasıl ödüllendirileceklerini merak ettiklerinde kulakları hızlanacaktır. Toplantınız sırasında en iyi satışlar veya en iyi fikirler için sunduğunuz teşvik türlerinden bahsedin. Teşvikler, parasal bir ikramiyeden veya bir şirket ödül töreninde tanınmaya kadar bir seyahatten değişebilir.
Başarı Hikayenizi Anlatın
Bir işletme sahibi veya yöneticisi olarak, şirket merdivenden çıkarken veya kendi işinizi kurma kararını verdiğinizde büyük zorluklarla karşılaştınız. Profesyonel başarılarınızı ve iş dünyasındaki başarısızlıklarınızı nasıl aştığınızı açıkça ve dürüstçe paylaşarak ekibinizi motive edebilirsiniz.
