Bir iş görüşmesi ile gerçek iş teklifi arasında standart bir zaman dilimi yoktur. İki olay arasında verilen süre, şirketin pozisyona olan acil ihtiyacına, başvuru sahiplerinin sayısına ve pozisyonun şirketin hiyerarşisindeki yerleşimine bağlıdır. Beklenen bir başlangıç tarihi için iş pozisyonu bilgisini gözden geçirin ve mevcut başvuru durumunuz hakkında bilgi edinmek için işverene bir takip e-postası yazın.
Beklenen Kiralama Tarihi
Orijinal iş ilanında bir başlangıç tarihi listeleniyorsa, görüşme ile iş teklifi arasında yaklaşık bir süre hesaplayabilirsiniz. Örneğin, başlangıç tarihi 1 Ekim ise ve görüşme 10 Eylül veya 15 Eylül civarında gerçekleşirse, görüşmeden sonraki ilk hafta içinde potansiyel işverenden haber almalısınız. Bir işveren, yeni bir işe başlamadan önce şu anki işinizde iki haftalık bir bildirimde bulunmanızın alışılmış olduğunun farkındadır.
İşe Alım Sürecinin Durumu
Görüşme ile iş teklifi arasındaki sürenin süresini etkileyen diğer bir faktör, başvuru sahibi ve görüşme miktarıdır. Bazı işe alım yöneticileri hemen tüm başvuru sahiplerinden kısa bir liste seçerken, diğerleri 30 veya daha fazla kişiden oluşan uzun bir başvuru listesiyle röportaj yapıyor. Bu görüşme süreci genellikle önce telefon görüşmeleri, ardından bir veya daha fazla kişisel görüşme içerir. İşe alım departmanı tarafından seçilen sürece bağlı olarak, işe alım süreci aylar sürebilir.
Şirket kullanılabilirliği
Şirket, tüm başvuruları gözden geçirmek ve hangi kişilerin ikinci görüşme sürecine gireceğine karar vermek için uygun bir yönetime sahip olmaması durumunda, iş görüşmesi ile iş teklifi arasındaki süre uzatılabilir. Ek olarak, eğer pozisyon hemen önemli değilse, işe alım süreci yavaş olabilir. Şirket iş kaybolduğu için para kaybediyorsa, bir teklif yüksek nitelikli bir başvuru sahibine uzatılabilir.
Şirkette Pozisyon Yerleştirme
Top Sales Jobs'a göre verilen pozisyonun şirketin hiyerarşisinde daha yüksek olması durumunda görüşmeden sonra teklif almak daha uzun sürebilir. Site, özellikle maaş ve sosyal yardım paketi müzakerelerinin yapılması bekleniyorsa, üst düzey pozisyon işe alım sürecinin ayları uzatmasının nadir olmadığını açıklar.
