Güçlü ekip çalışması, iyi iş planlamasının damgasını vurmaktadır. Ancak, güçlü takımlar sadece kazayla olmaz. Takımlarının verimliliğini artırmak için sürekli çaba sarf eden yönetici, kayıtsız bir yaklaşımla gelen yöneticiden daha fazla başarı elde edecek. Ekip çalışmasını iyileştirmek için özel teknikler öğrenirseniz, çalışanlarınızın birlikte daha iyi çalışmasına ve daha iyi sonuçlar almasına yardımcı olabilirsiniz. Takım çalışmasını geliştirmenin ilk adımı, takım çalışmasının önemini kavramak ve iş arkadaşlarınızın işinizin önemli bir unsuru olarak birlikte çalışması konusunda proaktif hale gelmektir.
Takımın amacını tanımlayın. Ekip hedefleri belirlenmemişse, ekip çalışmasını iyileştirmek çok zor olabilir. Bazen, sadece kalıcı bir ekibin üyeleri arasında değil, departmanlar arasındaki takım çalışmasını geliştirmek de gereklidir. Farklı geçmişlerden ve disiplinlerden üyeler bir araya geldiğinde, çevre verimli kalabilir. Takımın başarması gerekenler konusunda net bir tanımı olduğundan emin olun. Hedef ne kadar netse, hedefe ulaşmak için gereken ekip çalışmasını geliştirmek o kadar kolay olacaktır. (Bakınız Kaynaklar 1)
Çalışma ortamınıza bir takım çalışması kültürü kurun. Vurgu neredeyse her zaman bireysel ödüllere ve kabullere verilir. İşyerinizdeki odağı ekip çalışmasının tanınmasına kaydırın; bir ekibin bir grup olarak bir araya gelmesi daha muhtemel olacaktır. (Bakınız Kaynaklar 2)
Takım üyelerinizin şu andaki durumu hakkında bir boşluk analizi yapın. Ekip üyesinin önceki ve şimdiki davranışını analiz eder. Örneğin, sorulmadan ihtiyacı olan kişilere bilgi verin ve yapılan tüm hatalar için hızlı bir şekilde sorumluluk alın. Ardından, ekibi mevcut davranıştan hedef davranışa götürecek stratejiler oluşturabilirsiniz. (Bkz. Kaynaklar 3)
Çalışanlarınızı bir ekibin parçası olarak daha iyi çalışmaları için eğitin. Ekip çalışması odaklı etkinlikler gerçekleştirin, ekip çalışmasına değer veren ödül ve tanıma sistemleri oluşturun.
İpuçları
-
Takım çalışması sonuçta iletişim ile ilgilidir. Departmanlar arası ekip çalışmasını veya bir ekibin üyelerinin birlikte çalışma şeklini geliştirmeye çalışıp çalışmadığınızı vurgulamak için önemli olan şey, daha güçlü iletişim hatlarıdır. Bir takımın üyeleri sürekli iletişim kuruyorsa, takımın daha etkin çalışması gerekir.
