Çeşitlilik eğitimi, herkesin birlikte çalışmaktan zevk aldığı saygılı ve üretken bir çalışma ortamı sağlamanın kilit bir parçasıdır. Ancak, sizi ve çalışanlarınızı ırk, cinsiyet, din, cinsel tercih gibi önemli meseleleri ele almaya zorladığı için doğaya duyarlıdır. ve siyaset. Bir anlamda, çalışanlarınızı birbirlerinin etrafında garip olmayacak şekilde eğitmek, garip olabilir. Buz kırıcılar, eğitim süreci için çok kolay bir gerginlik aracıdır.
Jest oyunu
Gruptaki herkesin bir daire oluşturmasını sağlayın. Nesne adınızı belirtmek ve onunla birlikte gitmek için bir jest yapmaktır. İstediğiniz herhangi bir şey olabilir - örneğin, bir el dalgası veya baş sallama - yapılması zor olmadıkça. Oyuna başlarsınız ve yanınızdaki kişi sadece aynı şeyi yapmakla kalmaz, ondan önce gelenlerin isimlerini ve jestlerini tekrar eder.
Bulmacalar
Gerçek hayattaki problem çözme senaryolarını yansıtarak bir ders veren hızlı, basit yapbozlar, insanları en baştan birlikte çalışmalarını sağlamak için iyi bir yoldur. Noktalar oyunu bir örnektir. Bir kareye yerleştirilmiş 16 noktalı kağıt yapraklarını çıkarın. Herkesin tüm noktaları, yalnızca dört düz çizgiyle, yazı gereçlerini kağıttan çekmeden veya kaldırmadan birleştirmeye çalışmasını sağlayın.
Tanıtımları
Bu belki de bir grup ortamında tanışmanın en basit ve açık yöntemlerinden biridir, ancak burada ve orada bir bükülme ekleyerek çeşitlilik eğitimi deneyimini artırabilirsiniz. Örneğin, şirkette ne kadar süredir bulundukları gibi, onlar hakkında zararsız bir şeyle birlikte herkesin adını söylemesini sağlayın. Ardından, her bir kişiye, yanındaki kişi hakkında sevdikleri bir şey söylemelerini isteyin. Bu başlangıçta biraz "kumbaya" görünebilir, ancak katılımcıları renk ve cinsiyetten öteye bakmaya zorlar.
İnsan Bingo
Eski bir oyundaki bu bükülme, odadaki herkesin bir kez buluşması için iyidir. Tombala çarşaflarını herkese dağıtın ve isimlerini ortada imzalatın. Diğer her meydan odadaki insanların özelliklerine sahiptir. Örneğin, kare iki "siyah saçlı" diyebilir. Bir insan bu saçı olan kişiye gitmeli, kendini tanıtmalı ve imzalatmalıdır. Grup üyeleri aynı kişiye iki kez gidemez; kareler bitene kadar devam et.
