Bir zamanlar, lise ve kolej mezunları hükümetlerle, büyük şirketlerle ya da sanayi şirketleriyle iş kabul ettiler ve emekli oluncaya kadar onlarca yıl bu mesleklerde çalıştılar. Ancak, teknoloji sayesinde, girişimciler kendi işlerini kurabilirler, gelişen şirketler olana kadar yavaş yavaş büyürler. ABD'de faaliyet gösteren 28,8 milyondan fazla küçük işletme ile küçük ölçekli işletmeler genel ekonomide önemli bir güç haline gelmiştir.
Küçük Ölçekli İşletme Nedir?
Küçük kelimesi öznel olabilir. Dünya çapında milyonlarca insanı istihdam eden büyük bir şirket 20.000 çalışanı olan yerel bir şirketi küçük olarak görebilir. İşletmenizin büyüklüğü, istihdam ettiğiniz kişi sayısı, getirdiğiniz para ve faaliyet gösterdiğiniz sektör tarafından belirlenir. Büyüklük tanımlarının karmaşık olduğu gerçeğini ele almak için, Küçük İşletme Yönetimi, bir işletmenin küçük ölçekli bir işletme olarak nitelendirilip tanımlanmayacağını belirlemek için katı standartlar geliştirmiştir.
Birçok sektörde, küçük işletme kategorisinden ayrılmadan önce, işletmeler yüzlerce işçi maaşına sahip olabilir. Bir üretici, şirketin türüne bağlı olarak 500 ila 1.500 çalışanı olabilir ve hala küçük olarak sınıflandırılabilir. Ancak perakendeciler için çalışan kepleri, her yıl 100 ila 500 çalışan veya makbuzlarda 7,5 milyon dolar arasındadır. Bu standartlar içinde alt sektörler var, bu nedenle bir şirketin küçük işletme olarak nitelendirilip seçilmediğini belirlerken SBA’nın kurallarına bakması önemlidir. SBA'da ayrıca, bir işletme tarafından küçük boyutta olup olmadığına karar vermek için bir dizi soruyla yürüyen bir Boyut Standartları Aracı da bulunmaktadır.
Ekonomik Kalkınmada Küçük Ölçekli İşletmelerin Rolü
Amerika’nın 28.8 milyon küçük işletmesi her yıl ekonomiye büyük katkı sağlıyor. Birçoğu istedikleri konut ve diğer eşyaları almak için gerekli geliri olan 56,8 milyondan fazla kişiyi istihdam ediyorlar. Yerel sakinler büyük bir şirketin şehre geldiğini duyunca genellikle getireceği tüm işler için heyecanlanırlar. Bununla birlikte, küçük işletmeler çok daha sessiz hareket eder, birkaç kişiye iş sunar, daha sonra yüzlerce bordroya ulaşana kadar yavaş yavaş büyür. Emlakçılar, hukuk büroları, dişhekimliği uygulamaları ve kasabanızda faaliyet gösteren birçok başka işletme devam etmesine yardımcı olmaktadır. Üstelik kasabaya dağılmış çok sayıda fırın, donut dükkanı ve butik bile yok.
Küçük işletmeler ekonomileri geliştirmede daha güçlü olabilir ve bu parayı diğer yerel işletmelerde harcayan sakinler için para kazandıran işler yaratabilir. Dış kaynak kullanımı, özellikle, dünyanın gelişmiş bölgelerindeki işletmelerin uzak bölgelerde yetenek kazanıp, onları para kazanmak için gerekli becerilerle donattıkları yerlerde, kaynak tedarikinin ortaya çıkmasıyla yardımcı olmuştur. Bu küresel erişim, topluluklara temiz içme suyuna erişim eksikliği gibi ciddi sorunları çözmek için ihtiyaç duydukları araçları da sağlıyor.
Büyük Ölçekli İşletme Nedir?
Küçük ölçekli işletmelerde olduğu gibi, büyük işletmeler çalışan sayısı, yıllık gelir ve faaliyet gösterdikleri sektöre göre sınıflandırılabilir. Büyük bir işletmenin resmi tanımı olmamasına rağmen, basitçe küçük işletmeler için kesmeyi bir ölçüm çubuğu olarak kullanın. Başka bir deyişle, eğer sektörünüz resmi olarak küçük bir işletme olarak kabul edilirse, 1.500 veya daha az çalışanınız varsa, 1,501 çalışanı olmanın sizi büyük olarak nitelendirdiğini varsayabilirsiniz.
Resmi bir kesim yapmamak için bir neden var. Hükümetin küçük işletmeleri tanımlaması gerekiyor, çünkü SBA büyüklükteki şirketlere yardım sunuyor. Küçük ölçekli bir işletme ile büyük ölçekli bir işletme arasında, orta ölçekli işletme de denir. Orta ölçekli şirketler, başlangıç aşamasının ötesinde, yalnızca birkaç çalışanı ile birlikte çalışmaktadır, ancak dünya genelinde yüz binlerce çalışanıyla büyük bir şirketin statüsünü henüz kazanmamıştır. Bir yatırımcı veya hissedar sizi bu şekilde tanımlayana kadar kendinizi büyük ölçekli bir işletme olarak sınıflandıramazsınız.
Küçük Ölçekli İşletmeler için Yardım
Küçük olarak nitelendirilen işletmeler için, onları destekleyecek programlar vardır. SBA, web sitesinde pek çok tavsiye ile en büyüklerinden biridir. Ülke genelinde yer alan Küçük İşletmeler Geliştirme Merkezleri, girişimcilerin tavsiye almak için ziyaret etmeleri, iş planları oluşturmada yardımcı olmaları ve yerel kaynaklara ve ağ kurma fırsatlarına erişmeleri için kullanılabilir. SCORE ayrıca küçük işletme sahiplerine danışmanlık ve ağ oluşturma fırsatları sunar.
Her yıl küçük işletme sahiplerine dağıtılan özel hibeler de vardır.Çoğu, yaptığınız iş türüne özgüdür veya belirli bir demografik profile uymanızı gerektirir. Örneğin, Küçük İşletme İnovasyon Araştırma Programı, ticari potansiyeli olan araştırmaları yürüten işletmelere hibe vermektedir. Bir hibe kabul ettiğinizde, parayı belirlenmiş bir amaç için kullanmanız gerekeceğini belirtmek önemlidir. Genel işletme giderlerine gitmek için paraya ihtiyacınız varsa, yardımcı olabilecek birçok küçük işletme kredisi programı vardır.
Tüm İşletmeler Aynı Kanunlara Uymak zorunda mı?
Bir işletme veya 100.000 çalışanı olsun, tüm işletmeler için düzenlemeler uygulanır. Örneğin, bir ürün sağlamadan müşterilerden para alamazsınız veya hızlı bir şekilde yerel avukatınıza veya Better Business Bureau'ya bildirilirsiniz. Çalışanlara en az yerel asgari ücret ödemeniz ve işletmekte olduğunuz şirket türü için gerekli lisanslara sahip olmanız gerekir. Ayrıca sattığınız tüm ürünler için ve bazı eyaletlerde verdiğiniz hizmetler için geçerli olduğunda satış vergileri ödemeniz gerekecektir.
Bazı durumlarda, küçük bir işletme olmak sizin avantajınızadır. İşletmelerin sağlık sigortası sağlama zorunluluğu, 50'den az çalışanı olan şirketleri muaf tuttu. Yaş ve engellilik yasaları, az sayıda çalışanı olan işletmeler için geçerli değildir. Sattığınız miktar da sizi belirli şartlardan muaf tutabilir. Yılda 100.000 adetten daha az satış yapan gıda işletmeleri, daha büyük şirketlerle aynı etiketleme gereksinimlerine sahip değildir, ancak bu adımı atlamak için FDA'dan muaf olmaları gerekir.
Küçük Ölçekli İşletmeler Türleri
Yerel anne ve pop dükkanları tüm basını alıyor, ancak küçük işletmeler çok çeşitli işletme türleri içeriyor. Bir muhasebeci, sahip olduğu dizüstü bilgisayar ve internet bağlantısını kullanarak küçük bir işletmeye kendi evinin rahatlığında başlayabilir. Ancak, freelancerdan işletme sahibine geçmek için, bir işletme adı seçmesi ve eyalet veya yerel ajanslardan lisans için bir dosya seçmesi gerekir. Pazarlama ve grafik tasarım şirketleri gibi hizmete dayalı işletmeler genellikle alan için bir kira ödemeden başlarlar, daha sonra gittikçe personeli büyür.
Hizmete dayalı işletmelere ek olarak, bir toplulukta daha görünür çalışan birçok küçük restoran ve perakendeci vardır. Ek olarak, küçük perakendeciler, ürünleri depolamak ve gönderileri yönetmek için üçüncü taraf yerine getirme hizmetlerini kullanarak çevrimiçi bir vitrin işletebilirler. Shopify gibi çevrimiçi pazarlar, bir girişimcinin küçük bir işletme açmasını ve minimum maliyetle büyütmesini her zamankinden daha kolay hale getirmiştir.
Herkes Küçük Ölçekli Bir İşe Başlayabilir mi?
Herhangi biri bir işe başlasa da, herkesin başarılı olması için gerekenlere sahip değil. Başlamadan önce, hedef pazarınızı tam olarak bilmenizi sağlamak için kapsamlı bir araştırma yapın. Ayrıca, bir iş planınız ve işinizi başlatmak için ne kadar paraya ihtiyacınız olacağı konusunda tam bir anlayışa sahip olmalısınız. Düzenleyici konulara girmemek için türünüzün bir kuruluşuna eklenmiş tüm yasal gerekliliklerin farkında olun.
Bir banka kredisi, önceki giderlerin karşılığını ödemenin bir yolu olabilir, ancak sizi maddi sıkıntıya sokabilir. İşletmenizin henüz teminat olarak kullanılmak üzere yeterli varlığı olmayacağından, birçok borç veren, evinizi teminat olarak kullanmanızı, bu da ailenizi riske atabilir. Alternatiflerden biri, şirkette hisse senetleri karşılığında girişimlerinize para koyacak bir yatırımcı bulmaktır. İhtiyacınız olan fonu elde etmek için Kickstarter gibi bir crowdfunding platformunu da kullanabilirsiniz.
Küçük Ölçekli İşletmelerin Riskleri
Çok fazla şey söz konusu olduğunda, küçük işletmelerin karşılaştıkları birçok riski anlamak önemlidir. Bu tehlikelerin farkında olarak, uzun vadeli başarı şansınızı artıracak risk yönetimi önlemleri alabilirsiniz. Bu riskler hem iç hem de dış olmak üzere birçok ana kategoriye ayrılır. İç riskler arasında bir işletme sahibinin veya onun ilkelerinden birinin ölümü veya hastalığı ile hırsızlık veya dolandırıcılık tehlikesi sayılabilir. İşiniz aynı zamanda teknoloji riskine de maruz kalacak, çünkü bir veri ihlali paraya mal olabilir ve ayrıca zor kazanılmış itibarınıza zarar verebilir.
Dış risklerin kontrol edilmesi daha zordur, ancak bunlara karşı korunma konusunda adımlar atabilirsiniz. Borsa örneğin tank alabilir ya da bir rakip gelip müşterilerinizin çoğunu elinden alabilir. Doğal bir felaket, kurduğunuz işletmeye fiziksel olarak zarar verebilir ve sizi potansiyel olarak aylarca çevrimdışı tutabilir. Afete hazırlık planı bu tehlikeleri belirleyebilir ve işinizi bunlara karşı nasıl koruyacağınıza karar vermenize yardımcı olabilir.
Ulusal Bayiliklerin Etkisi
Büyük olasılıkla zaten ulusal franchise'ların yerel küçük işletmelere verdiği zarar hakkında çok şey duydunuz. Zincir restoranlar ve mağazalar, ülke genelinde yerel olarak sahip olunan birçok mağazayı kapattı. Yerel düzeyde, bu franchise'lar genel olarak ekonomi üzerinde, özellikle işletmelerin bölgedeki türünün tek restoran veya dükkanı olmalarına dayanan küçük kasabalarda zararlı bir etkiye sahip olabilir.
Ancak, ulusal düzeyde, franchise genel ekonomiyi güçlendirmeye yardımcı olur. Yerel olarak bile, bölge sakinleri, bölgede yer açan bir franchise ile gelen iş fırsatlarından ve işlerden yararlanabilir. Kendi küçük işletmenizi açarsanız daha fazla kontrole sahip olsanız da, fiyatın bir kısmını bir franchise satın alabilir ve uygulamada yeniyseniz, işinizi yürütmek için ihtiyacınız olan desteği alabilirsiniz.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar
Bugünün mezunları için, küçük ve orta ölçekli işletmeler, kariyerlerine başlarken aldıkları kararlarda kırışıklık yaratabilirler. Bir üniversite mezunu, kendisini iki iş teklifi ile bulabilir - biri büyük faydaları olan tanınmış bir şirketten, diğeri umut verici bir iş kültürüne sahip küçük bir işletme, ancak daha az etkileyici sağlık ve emeklilik tasarrufu teklifleri. Henüz emeklilikten endişe duymayan genç yetişkinler için küçük işletmeler, özellikle esnek çalışma saatleri ve dinlenme odasındaki bir masa tenisi masası gibi paralar sunuyorlarsa, baştan çıkarıcı olabilir.
Genç bir profesyonelin kararında en önemlisi, bir işletmenin getireceği uygun kültürdür. Küçük bir işletme esnek çalışma saatlerine ve mesela yaratıcı özgürlüğe açıksa, bu muhtemelen doktorun ofisinde yapılan ödemeler hakkındaki endişeleri geçersiz kılar. Birçok küçük işletme emeklilik planına sahip olmasa da, çalışanlara genellikle 401 (k) gibi bireysel emeklilik hesaplarına katkıda bulunma seçeneği sunulur. Olmazsa, küçük işletme yolunu seçtikleri takdirde kendi başlarına para ayarlamaya başlamak için bir finansal danışmana başvurabilirler.
