Belirli bir süre bir işte çalışıyorsanız, işin kendi haksızlığınızla sona ermesi durumunda işsizlik ödeneği alma hakkınız olabilir. Federal İşsizlik Vergisi Yasası, tüm çalışanların işsizlik sigortası kapsamında olmasını sağlar, böylece istemsiz bir şekilde sona ermeyen çalışanlar, yeni bir iş ararken gelir kaynağına sahip olurlar.
Bordro vergileri
Federal ve eyalet hükümeti, işçiler için işsizlik sigortasını finanse etmek için bordro vergileri almaktadır. Ancak, bu bordro vergileri çalışanın maaşından alınmamaktadır. İşveren, işsizlik sigortasını maaş bordrosu vergisindeki payından fonlar; çalışanların maaşları işsizlik için ödeme zorunluluğundan etkilenmez.
Fayda Tutarları
Çalışanlara sağlanan fayda tutarları, çalışanın işsiz kalmadan önce ne kadar süre çalıştığına bağlıdır. Fayda miktarlarını hesaplama formülü eyaletten eyalete değişir. Bununla birlikte, çoğu eyalet baz fayda tutarını, çalışanın çalıştığı son dört ya da beş çeyreğin kaç tanesi ve bu çeyrekler boyunca ne kadar para kazandığı üzerinde tutarlar. Daha uzun süre çalışmış veya daha fazla para kazanmış çalışanlar, daha büyük faydalar için hak kazanırlar.
Faydaların Vergilendirilmesi
İşsizlik maaşı, çoğu eyalette olduğu gibi federal düzeyde de vergilendirilebilir gelirdir. Bu yardımların vergilendirilmesi, işverenlerin işsizlik sigortası masraflarını karşılamak için ödedikleri vergi ile aynı olmayabilir; Ancak, işsizlik ödeneğinden yararlanan çalışan, yıl boyunca elde ettiği ödeneklere vergi ödeyerek onların ücretini ödemelerine yardımcı olmaktadır.
İşsizlik Sigortasının Amacı
İşsizlik sigortası programları, çalışanların herhangi bir haksızlığa uğramaksızın bir işi kaybederlerse yeni bir iş ararken gelirlerinin bir miktar gelmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu nedenle, işveren çalışan yerine sigorta için ödeme yapar. İşverenin işsizlik sigortası için ödeme yapması aynı zamanda işverenlerin iyi bir sebep olmadan çalışanları işten çıkarmaları konusunda cesaret kırmaktadır.
