Illinois'deki 16 Yaşındaki Çocuklar için İş Kanunu

İçindekiler:

Anonim

Çocuk işçiliği, Illinois'teki hem eyalet hem de federal yasalarla yönetilmektedir. 16 yaşındaki çocuklar için, asgari ücret alan 16 yaşındakilerin devlet oranında ödenmesi dışında, federal yasalar uygulanır. Bu yasaları ihlal eden işverenler ayrıca federal kurallar uyarınca cezalandırılabilir.

Uygulanabilir yasa

Illinois Çocuk İş Kanunu, yalnızca 16 yaşından küçük çocuklar için geçerlidir. 16 yaşında, federal Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) devreye giriyor. FLSA, 16 yaşındaki bir çocuğun çalışabileceği, çalışabileceği saatler ve asgari ücretin altını çiziyor ona ödeme yapılmalı.

Saatler ve Meslekler

FLSA, I6 yaş grubunun İstedikleri kadar saat çalışın. Ancak, FLSA 16 yaşındakilerin çalışabileceği yerleri kısıtlamaktadır. 18 yaşına gelinceye kadar, gençler genel olarak endüstrilerde çalışamazlar. Çalışma Sekreteri, bir ebeveyn tarafından çalıştırılsalar bile tehlikeli sayılır. Bu tür endüstriler arasında kömür madenciliği, yıkım ve ormancılık hizmetleri bulunmaktadır. Aynı zamanda, ergenin maruz kalacağı veya radyoaktif maddelere ve patlayıcılara maruz kalacağı işleri de içerir. Bununla birlikte, 16 yaşında bir çocuk tarım sektöründe çalışıyorsa, tehlikeli olanlar dahil olmak üzere istediği herhangi bir çiftlik işinde çalışabilir.

ücret

FLSA, Illinois işverenlerinin, 16 yaşındakilere en azından asgari ücreti ödemesini istiyor. Yayınlanma tarihi itibariyle Illinois’de asgari ücret 18 yaşın altındaki işçiler için 7.75 18 yaşından büyük işçiler için 8.25 $ ve bir ergen bahşiş için çalışıyorsa, yine de 7.75 dolarlık asgari ücret ödenmesi gerekir, ancak işverenine ücretinin yüzde 40'ını bahşiş kredisi olarak alabilir. İşverenler, yetişkin çalışanlar için geçerli olan ve 16 yaşındakiler için fazla mesai ücreti söz konusu olduğunda da aynı kurallara uymalıdır.

İhlaller

Bir Illinois işvereninin tehlikeli tarımsal olmayan bir işte 16 yaşında bir işçiyi çalıştırması durumunda, Çalışma Bakanlığı kendisine 1,550 dolarlık bir ceza değerlendirmesiyle vurabilir. Bu ceza her ihlal. Örneğin, bir işveren, tehlikeli işlerde çalışırken gençlerin kullanmasına izin verdiği her ekipman parçası için veya gençleri çalıştırdığı her tehlikeli meslek için ceza alabilir.

Önerilen