Çalışanlara Övgü

Çalışanların moralini artırmak, işyerinde motivasyonu artırmak için esastır. Bu, istisnai bir şekilde performans sergilemek için yukarıda ve öteye giden çalışanları övmekle sağlanır. Bir çalışan övgüye değerse, övgüyü herkese açık yapın, böylece kurumunuzdaki diğer insanlar çalışanın çabalarından haberdar olsun. Bu, çalışanın iyi bir iş çıkarmaya devam etmesini taahhüt eder ve diğerlerini daha iyi şeyler yapması için teşvik eder, çoğunlukla kurumda öne geçmek isteyen çalışanlar. Övgünüzün olumlu ve teşvik edici bir etkisi olmasını sağlamak için izlemeniz gereken kurallar var.

Çalışanı övdüğünüzün belirli bir nedenini belirleyin. Örneğin, çalışması veya başarısı, yüksek standartlara ulaşan sahip olduğu nitelikleri veya bir projeye veya göreve katkısı için onu övüyor olabilirsiniz.

Çalışanın işini doğrudan onun yerine övün. Örneğin, "Akıllı bir müşteri hizmetleri temsilcisisiniz" demek yerine, "Müşteriye yardım etmeye son derece kararlısınız." Personeli yerine işine övgü vererek motivasyon, sebat ve performansı teşvik ediyorsun.

Çalışan ne yaptığını veya başardığını övgüyle ifade eden bir ifade ile gel. Örneğin, çalışması veya başarısı için onu takdir ediyorsanız, “Sizi projedeki üstün çalışma için takdir etmek istiyorum”; Niteliklerinin elde ettiği yüksek standartlar için, "Ekibi uyum içinde çalışmaya motive etme yeteneğiniz projenin son teslim tarihinden önce tamamlanmasına yardımcı oldu" ya da katkısı için onu ödüllendirirseniz, "Adanmışlığınız ve titizlik büyük beğeni topluyor."

İşçiyi aleni olarak takdir et. Şahsen veya tüm şirkete toplu e-posta göndererek yapabilirsiniz. Şahsen yaparsanız, personelinizi dinlenme odasına, konferans salonuna, oda bölmesine veya bu tür bir duruma uygun bulduğunuz bir alanda toplayın.

Çalışanı övmek için bulduğunuz ifadeyi kullanın. Şahsen yaparsanız, neden diğer çalışanlara bir araya geldiğinizi açıklayan küçük bir konuşma hazırlayın ve ardından çalışanı herkesin önünde övün. E-postayla yaparsanız, emanet ettiğiniz çalışana e-posta gönderin ve geldiğiniz ifadeyi yazın, artı çalışanın övgüyü hak etmek için ne yaptığını tam olarak açıklayarak ayrıntılandırın. Çalışanı iyi bir iş yapmaya devam ettirmek için "İyi çalışmaya devam et" veya "Seni gerçekten takdir ediyoruz" gibi ifadelerle övgüye son verin.

Çalışanınıza bir restoran veya kafeye hediye kartı veya bir spor etkinliğine bilet gibi bir ödül verin. Bir ödül verirseniz, diğer çalışanları bunun hakkında bilgilendirin. Yukarıda ve öteye geçen çalışanlara bir ödül verildiğini bilmek, diğer çalışanları daha iyisini yapmaya motive edecektir.