Yılın patronu ödülünü almak için patronunuza tavsiyede bulunmak veya bir insan kaynakları departmanının harika bir lider için çalıştığınızı bilmesini sağlamak için bir mektup yazıyor olsanız da, bu ödülleri iyi bir şekilde alabilmeniz için bir yol var Patronunuz ve mektubu yazdığınız kişi tarafından
İpuçları
-
Patronuna uzmanlığını ve işle ilgili karakter özelliklerini vurgulayarak iltifat et.
Kitlenizi Tanımlayın
Mektubun formatı ve tonu kitlenize bağlıdır. Büyük bir organizasyon için çalışıyorsanız ve patronunuzu bir ödüle aday gösteriyorsanız, hedef kitlenizin aday gösterme komitesi veya kuruluşun yönetici liderlik ekibi olması muhtemeldir. Aksi halde mektubunuz insan kaynakları departmanına yönlendirilebilir. Patronunuza liderlik tarzı ve departmanı nasıl yönettiği konusunda iltifat etmesi için gayri resmi bir mektup için, izleyicileriniz şirket başkanı veya insan kaynakları müdürü olabilir. Mektubu taslak haline getirmeden önce, övgüye kime hitap etmeniz gerektiğini belirleyin.
Çok Çiçekli ve Çok Sert Değil
Patronunuza iltifat edecek aşırı resmi bir mektup, eğer mektup bir ödül programı sırasında paylaşılırsa sevinmeyebilir. Ancak sadece İK müdürüne giderse bile, mektubunuzun seçkinliği haykırmasına izin vermeyin. Övgüleri düz İngilizce olarak yazın; Patronunuzun işinizi neden zevkli hale getirdiğini açıklamak için yüksek terimler kullanmayın.
"Bayan Smith, örnek liderlerin ilkelerini benimsiyor ve böylece tüm personelin istekli olması gereken davranışları modelliyor." Yazabilirsiniz. Ancak, “Bayan Smith harika bir yönetici ve hepimiz için bir rol modeldir” yazarsanız, mektubunuz çok daha zevkli olacaktır. Patronunun neden bu kadar harika olduğunu düşündüğünün en az bir örneğini takip et.
Daha iyi değil
Yorumlarınızı kısa tutun. Ne kadar çok yazarsanız, okuyucunun ilgisini o kadar zorlaştırır. Bunun istisnası, mektubunuz bir ödül töreni sırasında patronunuzu tanıtmak için bir araç olarak kullanılıyorsa, bu durumda patronunuzun liderlik yetkinliklerinden birkaç örnek uygun olabilir. Özel bir etkinlik için yazıyorsanız, mektupta izleyiciye patronunuz hakkında bazı arka plan bilgileri veren bir giriş veya kısa bir biyografi içermelidir. Ancak, ödül programının bir parçası olacak resmi bir mektup yazmıyorsanız, özlü olun ve daha da önemlisi ilgili olun.
Hakkınızda Yapma
Bir yönetici olarak rolünün size kişisel olarak fayda sağladığı durumlar veya yalnızca ikinizin ilgili olabileceği durumlar gibi, yalnızca sizin ve patronunuzun anlayacağı övgüleri yazmaktan kaçının. Mektubunuzda verdiğiniz örnekler açısından genel olun. Bir örnek, yalnızca siz değil, tüm personele dokunan denetim becerilerini içermelidir.
Bire Bir Övgü
Patronuna kişisel bir notta iltifat etmek istediğin zamanlar vardır. Bu durumda, kısa bir el yazısı notu uygundur. Liderlik becerilerinin sizi nasıl etkilediği konusunda daha kişisel olabileceğiniz yer burasıdır. Kişisel kırtasiye malzemeniz varsa, el yazısı için mükemmel bir dokunuş sağlayan, size başarılı bir çalışan olmanıza yardım etme şeklindeki takdirinizi gösteren teşekkür notu.
