Günümüzün işletme sahipleri, hiç olmadığı kadar fazla sigorta ürününe erişebiliyor. Sigortacılar birbirlerine karşı rekabet ediyor ve müşterinin ihtiyaçlarına göre yeni teklifler sunuyorlar. Bu pazarın küçük bir kısmı net değeri yüksek bireylere ve şirketlere hitap ediyor. Karşılıklı ve karşılıklı sigorta gibi özel politikaları içerir. Bir işletme sahibi olarak, bu ürünlerin giriş ve çıkışlarını bilmek önemlidir; böylece gereksinimlerinizi en iyi karşılayacak ürünü seçebilirsiniz.
Karşılıklı Sigorta Nasıl Çalışır?
Hangi tür bir sigortanın aboneler arasındaki karşılıklı anlaşmalara dayandığını merak ediyorsanız, karşılıklı bir takası dikkate alın. Bu sigorta kuruluşu, poliçe sahiplerine aittir ve aslında bir avukat tarafından yönetilir. Her üye diğer üyelerin risklerini kapsar. Poliçe sahipleri, kayıp durumunda birbirlerini korurlar.
Aslında bir avukatla karşılıklı bir takasın bir araya getirilmesiyle karşılıklı bir şirket kurulur. Avukat, kuruluşun günlük işlemlerini yürütür ve kendi adına ticari işlemler gerçekleştirir. Eğer bir poliçe sahibi zarar görürse, bu kaybın eşit bir kısmı her üyeye dağıtılacaktır.
Karşılıklı bir değişimin temel amacı, “abone” olarak bilinen bir grup poliçe sahibi için daha düşük maliyetler sunmaktır. Bu iş modeli 1881'den bu yana yaşanıyor, bu yüzden bir sicile sahip. Organizasyon bir yönetim kurulu tarafından yönetilmektedir.
Her şey gibi, karşılıklı sigorta da sakıncaları vardır. Her şeyden önce, aboneler arasında çatışmalar ortaya çıkabilir. İkincisi, tüm politika sahipleri sözlerini tutamazlar. Ek olarak, karşılıklı borsa işlemleri, ödenmeyen tazminatlara maruz kalan üyelere bırakılan, kötü bir şekilde büyük harfle yapılabilir.
Karşılıklı Sigorta Nedir?
Göz önünde bulundurmaya değer bir diğer seçenek ise karşılıklı sigortadır. Bu iş modeli, 17. yüzyıl sonlarında İngiltere'de oluşturuldu. Karları poliçe sahiplerine temettü veya indirgenmiş primler şeklinde iskonto edilir veya kuruluş içinde alıkonulur.
Karşılıklı bir borsadan farklı olarak, karşılıklı şirketler benzer sigorta ihtiyaçları olan poliçe sahiplerine aittir. Riskleri azaltmak ve daha düşük primler elde etmek için ekip oluştururlar. Bu kuruluşların büyüklüğü küçük yerel şirketlerden büyük kuruluşlara kadar uzanmaktadır. Bunların çoğu, sağlık, tarım veya emlak gibi belirli nişleri kapsar. Örneğin, doktorlar ve diğer tıp uzmanları, üyelerine kapsam sağlamak için karşılıklı bir sigorta şirketi oluşturabilir.
Bu tür bir organizasyon, üyelerine vaat edilen avantajların uzun bir süre boyunca ödenebilmesini sağlar. Şeffaflık ve eşit muamele sağlayarak, poliçe sahiplerinin çıkarlarına en uygun şekilde davranır. Üyelerin hissedarlara temettü ödemeleri gerekmez, bu da uzun vadeli kârlılık sağlamalarını sağlar.
Karşılıklı Karşılıklı Sigorta
Karşılıklı ve karşılıklı sigorta şirketleri benzerlikleri paylaşsa da, farklı işler. Her ikisi de aynı amaca sahiptir: Poliçe sahiplerine asgari maliyetle teminat vermek. Birincil fark, karşılıklı şirketler ile riskin diğer abonelere aktarılmasıdır. Karşılıklı sigorta ile risk kuruma aktarılır.
Ayrıca, karşılıklı sigorta niş pazarlara hitap ediyor. Bu, üyelerinin tek bir iş koluna odaklandığı anlamına gelir. Genel olarak, bu şirketler doktor veya avukat gibi profesyonel gruplardan oluşur. Karşılıklı borsalar, karşılaştırmalı olarak, genellikle farklı mesleki geçmişlere sahip üyelere sahiptir.
