Sorunlu ekonomik zamanlar iş güvenliğini gerektiriyor. Bu güvenliği sağlamanın en iyi yolu, her gün işte olmak ve yapabileceğiniz en iyi işi yapmaktır. Ne yazık ki, işten ayrılmanızı gerektiren durumlar var. Gebelik, aşırı hastalık ve acil aile durumları, uzun süreler boyunca eksik işler için makul bahanedir. Bu uzun sürelere devamsızlık yaprakları denir. Uzatılmış bir izin almak, durumu açıklamak için amirinizle buluşmak, daha sonra şirkete bir mektupta izin gerekliliğini tekrarlamak anlamına gelir.
Yöneticinize yaklaşın ve konuyu onunla tartışın. İsteğinizi şu anda sözlü ve şahsen yapın.
İsteğini yaz. Devamsızlık izni almak için geçerli bir sebep belirtin. İşyeriyle ilgili olmayan kişisel ayrıntılara girmeden, olabildiğince spesifik olun.
Mesleğinizden ne kadar süre kalmanız gerektiğini tam olarak belirtin. İzninize başlamak için ihtiyacınız olan kesin tarihi ve geri dönmek istediğiniz tarihi belirtin.
İsteğinizde her zaman resmi ve profesyonel olun. Bu işletme belgesinde ad veya gayri resmi dil kullanmayın.
İsteğinize doğrudan gelin. Dokümanın üst kısmına "Devamsızlık İsteği" olarak etiketleyin, böylece karışıklık oluşmaz.
Basit ve dürüst ol. İhtiyacınızı ve tarihlerinizi açıklayın ve mektubu sonlandırın. Bu belgeye herhangi bir ayrıntı veya yazışma eklemeyin.
