Yüksek performanslı çalışma ekipleri sadece projeleri tamamlamaz, onları verimli bir şekilde tamamlar. Sıkı çalışmak yerine, akıllı çalışırlar; bu, çalıştıkları şirketin verimliliğini ve genel değerini artırır.
Hedefleri
Yüksek performanslı ekipler büyük resmi izler ve proje hedeflerini buna göre belirler. Bir ekibin gerçekleştirdiği her görev, hedefine doğru ölçülebilir bir adımdır ve ekip projeyi ilerletmeyen bir görevi üstlenmez.
İletişim
Başarılı bir takım tam da bu - bir takım. Üyeler birbirleriyle ve diğer ekiplerle etkin iletişim kurar ve düzenli geri bildirim oturumları projeleri takip eder. İletişim, yüksek performanslı bir çalışma ekibinin başarısı için önemli bir faktördür; ekip üyeleri birbirlerini bilgilendirir ve işbirliği içinde çalışırlar.
Olumlu İlişkiler
Etkili bir ekip olumlu etkileşime girer. Birbirine saygılı davranan ekip üyeleri, çatışmayı verimli bir şekilde yönetebildiklerinden, daha verimli bir şekilde birlikte çalışırlar.
