İnsan, çalışmalarında kendisine yardım etmek için taştan bıçak yapmaya başladığında, Taş Devri günlerinden beri teknoloji çok yol kat etti. İşyeri o zamandan beri birçok dinamik değişime uğradı ve teknolojiyi kullanmadan çalışan bir insanı hayal etmek zor. İşyerinde artan teknolojik atılımların olumsuz ve olumlu etkileri vardır. Teknolojinin insana sunduğu faydalar, en az olumsuz etkiyle teknolojik bir buluştan diğerine nasıl sorunsuz şekilde geçileceği hakkında bilgi talep ediyor.
İş kaybı
İşyerinde teknolojinin dezavantajlarından biri ve tartışmasız en güçlü olanı iş kaybıdır. Dünya çapındaki işverenler üretim maliyetini düşürmeye devam etmekte ve aynı zamanda karlarını arttırmaktadır. İleri teknoloji, emek yerine yerleştirme teknolojisi ile bu arayış için bir çözüm sunar. Otomatik vezne Makineleri banka memurlarının yerine; otomatik havayolu kioskları ise bilet acentelerinin yerine geçer. Bunun bir sonucu olarak, teknoloji insan kaynağına olan ihtiyacı azalttığından veya değiştirdiğinden birçok iş kaybedilmiştir
Suç
İşyerinde suçun artması, teknolojinin kullanımıyla bağlantılı bir başka dezavantajdır, özellikle bilgisayar teknolojisinin internet korsanlığı ve kredi kartı numaralarına yasa dışı erişim yoluyla para hırsızlığı gibi suçlar işlemek gibi bir suistimali söz konusu olduğunda. Çalışanların mahremiyetinin istila etmesi de işyerinde bilgisayar tabanlı teknoloji ile gerçekleşmektedir. Kişisel bilgi ve bilgisayar sabit disklerinden yasadışı kazanç ya da manipülasyon için veri çalınması, işyerinde teknolojinin kullanılması nedeniyle artan bir suçtur.
İletişim
İşyerinde gelişmiş ve daha hızlı iletişim, işyerinde teknolojiyi kullanmanın avantajlarından biridir. Cep telefonları gibi yüksek teknoloji ürünü araçlarla ve e-posta gibi bilgisayar teknolojisiyle iletişim, iletişim sürecinin hızlı olmasını sağlar. Hızlı bilgi alma ve bilgi gönderme işyerinde verimliliği artırmaya yardımcı olur.
Karlar
Modern teknolojinin kullanımı, özellikle teknoloji insan kaynağının yerini aldığında üretim maliyetini düşürür; bu karı artırır. İşe yerleştirme teknolojisini kullanırken, çalışanlara aylık maaş ve ödenek ödemek zorunda değilsiniz. Bu, kar marjlarınız yükselirken üretim maliyetinizin düşmesi demektir.
