Kalite Kontrol Stratejileri

İçindekiler:

Anonim

Kalite kontrolü, başarı hedeflerini barındıran herhangi bir işletme için bir zorunluluktur. İyi bir vizyon, pazarlama planı ve yüksek hacimli çıktı, tutarlı kaliteyi sağlayan bir sistem olmadan toplanmaya hazır hale getirilir. Tüketici düzenli olarak hayal kırıklığına uğrarsa, o zaman tekrar ilk kareye dönersiniz. İşletmenizin ve çalışanlarınızın niteliğine bağlı olarak seçmeniz gereken birkaç kalite kontrol stratejisi vardır.

Sürekli gelişme

Değişim uğruna değişimi kucaklamak istemeseniz de, iyileştirilebilecek bir şeye razı olmak istemezsiniz. Bu yüzden sağduyu belki de sürekli iyileştirmenin en önemli unsurlarından biridir. İyileştirmelerin nerede yapılabileceğini görmek için üretimin her yönünü tutarlı bir şekilde analiz edin. Çalışan geri bildirimlerini teşvik edin. Üretimin her aşaması için orada olamayacağınız için çalışanlar, neyin işe yarayıp yaramadığını size bildirmek için harika bir konumdadır.

Çalışan İzleme

İşgücünüzü eğitmek sürekli ve akıcı bir süreçtir. Onlara ilk defa işi doğru yapma araçları vermenin yanı sıra, becerilerini pekiştirmek veya yeni bilgiler vermek için düzenli eğitim kursları almalısınız. Ön sıradakiler, alt sıranızı etkileyenlerdir, bu nedenle işlerini standartlara kadar yapmalarını sağlamak akıllıcadır. Akıllı delegasyon bu strateji ile önemlidir; Doğru yönetim ekibinin yerinde olması esastır.

Hata-Prova

Hata geçirmezlik, yüksek hacimli şirketler için iyi bir stratejidir. Şirketiniz ne kadar hızlı tempolu ve üretken olursa, üretim süreciniz o kadar fazla insan hatası olur. Üretimin hataya dayanıklı hale getirme unsurları sayesinde, yalnızca yüksek hacimli çıktılar sağlamakla kalmaz, aynı zamanda ürününüzün standarda göre yüzde 100 olacağını garanti edersiniz. Örneğin, fabrikanız sert şekerleme yapıyorsa, önceden ayarlanmış kalıplara sahip olun, böylece hepsi aynı boyutta olur.

Müşteri geribildirimi

Muhtemelen şirketinizin ürünü için yüksek standartlar belirlemiş olsanız da, müşterilerinizin söylediklerini dinlemek asla zarar vermez. Sonuç olarak, onların bakış açısı, sizin iyi niyetiniz ne olursa olsun önemli olan şeydir. Düzenli anketler yürütün ve tamamlamaları için teşvikler verin. Örneğin, bir otomatik satıcıysanız, bir müşteri memnuniyet anketini tamamlarsa, satın alma sırasında geri ödeme için küçük bir ödül kuponu verin.