Küçük cemaatlerin papazları genellikle daha büyük cemaatlerin papazlarından daha geniş bir görev yelpazesinden sorumludur. Genellikle daha büyük bir kilisenin papazının başka bir ücretli personele tayin edeceği önemli görevleri yaparlar. Bununla birlikte, bu tür papazların maaşları, genellikle düzenli katılımdaki insan sayısı ve verebilme yeteneklerini etkileyen ekonomik durumları kadar yaptıklarını yansıtmamaktadır.
Medyan Ödeme
ABD Çalışma Bürosu İstatistik Bürosu'na göre, Mayıs 2009'da din adamlarına yönelik medyan gelir 46.960 dolar ve gelirlerin aralığı 22.940 ila 75.320 dolar arasındaydı. 1999'da Hartford Enstitüsü'nün dini araştırmalar için yürüttüğü bir araştırma, bağlantılı mezheplerdeki cemaat papazlarının cemaat kiliselerinin papazlarından% 15 daha fazla kazandığını ortaya çıkardı. Birleşik Metodist ve Lutheran gibi bağlantı mezhepleri merkezi liderlik tarafından yönetilmektedir. Cemaat kiliseleri özerktir ve cemaatte bir papaz tutmaya karar verilir.
kaynaklar
Küçük bir cemaat kilisesi, papazlara uygun bir maaş ödemesi için mezhep örgütünden yardım alabilir.Örneğin, Güney Baptist Sözleşmesinin bir parçası olan Kuzey Amerika Misyon Kurulu, yeni kiliseler ekleyen papazları ve görev personelini destekliyor. Büyük cemaatlere sahip bağımsız, uluslararası olmayan kiliseler de görev programları aracılığıyla daha küçük kiliselere yardımcı olmaktadır.
Yararları
Ulusal kuruluşlarla yapılan mezhepler genellikle uygun fiyatlı sağlık sigortası, hayat sigortası ve emeklilik planlaması sunar. Bazı kiliseler bir konut yardımı veya bir kefalet sunar. Pastorlar genellikle giyim, benzin, seyahat ve eğlence gibi masraflar için geri ödenir.
Üyelik Faktörü
2008 yılında LifeWay Research tarafından yapılan bir araştırma, kilise üyeliğinin Güney Baptist Konvansiyonu'ndaki papazların maaşları üzerinde en büyük etkiye sahip olduğu sonucuna varmıştır. LifeWay Research'ün direktörü Ed Stetzer'e göre, “her kiliseye haftada bir katılan her bir kişi, tam zamanlı bir kıdemli papazın yıllık tazminatını (maaş ve barınma) 34 dolar artırıyor. Her ek kilise üyesi, ortalama olarak yaklaşık 6 $ tazminat artırıyor. ”
Alternatifler
Uygun maaş ödemek için kaynakları olmayan cemaatler için çalışan papazlar bazen ek bir iş bulmayı tercih eder. Yarı zamanlı olarak çalışan bir papazın, kilise işlevlerinin düzenlenmesi, binanın bakımı ve kilisedeki meslekten olmayanlara kayıt tutma gibi görevler vermesi gerekebilir.
Toplu Destek
“Bugün Hristiyanlık”, küçük cemaatlerin papazın fayda paketini iyileştirmesine yardımcı olacak bazı yaratıcı ipuçları sunuyor: Ekstra bir tatil haftası, zahmetli veya geri çekilme ve kongre gezileri sunun. Cemaat üyeleri, bebek bakıcısına teklif vererek, hava mil veya zaman paylaşım mülkleri bağışlayarak, eğlence etkinliklerine bilet vererek veya uzmanlık alanlarında hizmet sunarak yardımcı olabilirler.
