Bordro işlemlerini düzenleyen yasalar federal seviyeden ziyade eyalet düzeyinde belirlenir ve bu yasalar eyaletten eyalete büyük ölçüde değişir. Eğer işvereniniz yanlışlıkla size ödeme yapıyorsa veya size çok fazla para ödüyorsa, eyalet yasalarınız işvereninizin hatayı düzeltmesi gereken zaman dilimini düzenler.
maaş günü
Çoğu eyalet, işverenlere çalışanlara ayın belirli günlerinde veya bir çalışma süresinin tamamlanmasından sonra belirli bir zaman dilimi içinde ödeme yapmalarını ister. Oregon eyaletinde, işvereniniz maaş günleri arasında 35 günden fazla bırakamaz. Washington eyaletinde işverenleriniz size en az ayda bir kez ödeme yapmanız gerektiğinden, California'daki işverenlerin her ay en az iki kez maaş ödemesi yapması gerektiği için maaş günü biraz daha sık görülür. Maaş günü alacağınız parayı alamazsanız, işvereniniz maaş günü kanunları düşüyor.
Düzeltmeler
Oregon’daki bir işveren maaş günü tüm maaşınızı ödemezse, işveren yalnızca ödenmemiş tutarın toplam maaşınızın yüzde 5’inden az olması durumunda, maaşınızın geri kalan kısmını size ödeme yapmak için bekleyebilir. Daha büyük para miktarları için, işveren hatayı, ödediğiniz maaşın üç iş günü içinde düzeltmelidir. Washington eyaletinde, işvereninizin bir ödemeyi düzeltmek için 10 günü vardır; Bunu yapmamak, Çalışma ve Sanayi Bölümünün işveren üzerindeki ceza ücretlerini değerlendirmesine yol açabilir.
İhtilaflar
İşvereninizin ödeme talebinizi reddetmesi durumunda, eyaletinizin çalışma departmanına bir başvuruda bulunabilirsiniz. Indiana’da devlet, 30 ila 6.000 dolar arasında geri ödemeleri içeren talepleri araştırıyor. Küçük talepler reddedilir ve daha büyük bir talep için bir avukat tutmalısınız. Böyle bir anlaşmazlığı çözmek 180 gün sürebilir. Connecticut'ta maaş günü hatasını düzeltemeyen bir işveren 200 ila 5.000 dolar arasında para cezasına ve beş yıla kadar hapis cezasına çarptırılabilir.
Fazla ödeme
Kansas'ta, işvereniniz, son maaşınızdan daha erken bir maaştan almış olduğunuz fazla ödeme miktarından düşme hakkına sahiptir. Washington eyaletinde, bir işverene yalnızca yanlış saat ücreti ödenmişse veya gerçekte çalıştığınızdan daha fazla saat çalışmak için ödeme yaptıysanız fazlalığı düzeltebilir. İşveren, hatayı düzeltmek için bir sonraki maaş çekinizi kesebilir. Bununla birlikte, işvereniniz yalnızca ilk hatanın meydana gelmesinden sonraki 90 gün içinde hatalar tespit edilirse ayarlamalar yapabilir. Ayrıca, işvereniniz hatayı düzeltmeden önce size yazılı olarak bildirmelidir.
