Federal İşsizlik Vergisi Kanunu, federal ve eyalet vergi makamları tarafından ortaklaşa yönetilen bir programdır. Belirli bir hafta boyunca kendi ücret yerine koyma faydalarının hiçbir kusuru olmadan işten çıkarılma veya işten çıkarılma çalışanlarına sağlar. Bu, işsizlerin yeni bir iş bulmaları için uzun süre izin veriyor. Sağlanan faydaların miktarı ve verildikleri süre her eyalet tarafından belirlenir.
İşsizlik Sigortasına Genel Bakış
İşsizlik sigortası programı işten çıkarılma çalışmalarına ortalama 26 hafta boyunca fayda sağlıyor - her ne kadar kesin süre her devlet yönetimi tarafından belirlense de. Program tamamen federal ve eyalet vergi komisyonlarına işveren bordro vergileri yoluyla finanse edilmektedir. Çalışanlar programa ödeme yapmıyorlar. İşsizlik sigortası programının federal kısmı, tüm eyaletlerde programın idaresinin yanı sıra ödenen ek faydaların yarısını öder. Federal fon ayrıca, devletin kaynaklarını zorlayan işsizlikte bir artış varsa, devletlere fon sağlamaktadır.
Çalışanlar
Çalışanlar işsizlik sigortası planını ödememektedir ancak çoğu tam zamanlı çalışan bu hizmeti almaya hak kazanmaktadır. Çalışmaya hak kazanabilmek için, işçi sürekli, tam zamanlı bir çalışan olmalı ve serbest meslek sahibi veya yüklenici sayılmamalıdır. Çalışan yetersizlik veya düşük iş performansı nedeniyle işten çıkarılıyorsa, genellikle uygun değildir. İşsiz bir kişi programa uygun olduğunu belirlediğinde, başvuruda bulunmalı ve faydalarının geriye dönük olarak ödenmediği iki haftalık bir bekleme süresi geçirmelidir.
İşverenler
İşverenler bordro vergilerini federal ve eyalet vergi makamlarına havale ettikleri zaman, gerekli FUTA'yı hesaplarlar. Federal kısım, çalışanların brüt kazançlarının ilk 7 bin dolarının yüzde 6,2'sini oluşturuyor.Bununla birlikte, eğer devlet kısmı zamanında ödenirse, işveren bu orandan yüzde 5,4 alabilir ve sadece yüzde 0,8 ödeyebilir. Her devletin havale gereklilikleri farklıdır. Diğer işveren gereksinimi, çalışanın sosyal haklar için başvurduğunda çalışanın iş geçmişini doğrulamaktır.
İşsizlik yardımları
İşsiz bir işçinin uygun olduğu faydalar, ikamet ettikleri devlet tarafından belirlenir. Tutar, ortalama ücretlerinin bir kısmını temsil eder. Çoğu devlet, 26 hafta boyunca faydalar sunar, ancak bazen Kongre, ekonomik kriz zamanlarında bu süreyi uzatabilir. Bu en son 2011'de yükselen işsizlik oranlarının finansal etkilerini azaltmak için yapıldı. İşsizlik ödeneği, uygunluk süresi sona erdiğinde veya çalışan yeni bir işe başladığında, hangisi önce gelirse, sona erer.
