İş Dünyasında Sorunlar

İçindekiler:

Anonim

İş ortamı, tüm şirketler için çeşitli şekillerde ve farklı göreceli ciddiyetlerde sorun teşkil etmektedir. Başarılı iş yönetimi, bir şirketin kaçınılmaz olarak ortaya çıkan sorunları ne kadar iyi çözdüğünden kaynaklanmaktadır. Bazı işletme sahipleri, kendilerine sorun olarak adlandırılmamayı tercih ederler, bunun yerine zorluklar, girişimcilerin normal iş akışında karşı karşıya kalmayı ummaları gereken durumlar olduğu görüşünü yansıtırlar.

Global Rekabet

Amerika Birleşik Devletleri dışındaki ülkelerde iş geliştirme hızındaki artış, çoğu yerli şirketin dış rekabetle karşı karşıya olduğu, gerçekten küresel bir pazara yol açmıştır. Amerikan şirketleri için büyük bir sorun, düşük işgücü maliyetleri nedeniyle önemli ölçüde daha düşük fiyatlarla ürün veya hizmet sunan yabancı şirketlerle rekabet etmektir. Müşteriler Amerikan ticari işletmelerini desteklemeyi tercih etseler de, fiyat farkı ABD dışındaki şirketlerden satın almaya ikna olacak kadar büyük olabilir. Bu sorunun bir biçimine metalaşma denir - olası müşterinin ürünü görmesi durumu tüm tedarikçilerin teklifleri büyük ölçüde benzerdir. Bu durumda en düşük maliyeti sunan şirket ile iş yapmayı seçiyorlar. Bu, yurtdışında bilgisayar programcılığı ve diğer teknik becerilerin Amerikan şirketlerinin rekabet edebileceğinden çok daha düşük oranlarda sunulması durumunda, servis şirketlerinde de görülebilir.

Veri güvenliği

Günümüzde şirketler tarafından kullanılan bilgi teknolojisi (BT), 20 yıl önce düşünülemez olan bir karmaşıklığa sahiptir. İnternet ticareti ve küresel iletişim, ticari faaliyetlerin merkezi olduğu için, bir şirketin veri deposunu ve fikri mülkiyeti korumak öncelik haline gelmiştir. Dış tehditler arasında veri hırsızlığı ve hatta bilgisayar korsanları tarafından tüm sistemlerin kapatılması yer alıyor. Şirketler, verilerini ve sistemlerini korumak için güvenlik duvarlarına ve diğer güvenlik özelliklerine yatırım yapar. Ancak bu durumda bile, sistem kesintileri meydana gelebilir, bu da gelir kaybına ve müşteriler için olumsuz bir deneyime neden olabilir.

Hükümet düzenlemeleri

Şirketler, eyalet ve federal hükümetlerce kabul edilen sayısız yasa ve yönetmelikle karşı karşıyadır. Yasalar daha karmaşık hale geldikçe, tüm yasalara tam uyum içinde kalma sorunu daha da zorlaşmaktadır. Daha büyük şirketler, personel konusunda uyumluluk uzmanlarına sahip olacak kaynaklara sahiptir. Küçük şirketler genellikle şirket hukuk şirketlerinin tavsiyelerine güvenirler. İhlal düzenlemelerinden kaynaklanan yaptırımlar ve cezalar işletmeler için önemli bir finansal risk oluşturmaktadır. Mevzuata uygunluk, çevreye zararlı emisyonları azaltmak için ekipman ve teknolojiye yatırım yapmak zorunda olan enerji üretim şirketleri gibi iş yapma maliyetini artırabilir.

Uluslararası Pazarlamanın Zorlukları

Yabancı ülke ekonomileri büyüdükçe ve beraberinde orta sınıf tüketicilerin nüfusunun büyüklüğü arttıkça, Amerikan şirketlerinin mallarını ve hizmetlerini yurt dışına hem tüketicilere hem de işletmelere satmaları için muazzam fırsatlar doğdu. Uluslararası pazarlama, yerel pazarlamaya kıyasla kendi problemlerini (veya zorluklarını) ortaya koymaktadır. Bu zorlukları anlamada başarısız olan ABD şirketleri, satış sonuçları ve uluslararası operasyonlarının karlılığı ile sık sık hayal kırıklığına uğramaktadır. Dil engeli iki dilli personel bulundurmayı gerektirir. Şirketler, reklam mesajlarını oluştururken kültürel farklılıklara duyarlı olmalıdır. Örneğin Amerikan tarzı mizah, diğer dillere çevrildiğinde anlaşılamayabilir. Tüketici ihtiyaçları ve tercihleri ​​büyük ölçüde kültüre göre değişir.