Bazı kuruluşlar üç aşamalı organizasyon yapısını kullanmaktadır. Etkili bir organizasyonun yapısı, içerisindeki çeşitli bileşenlerin gözetimine izin verir. Bu amaçla, üç katmanlı bir yapının bazı belirgin avantajları vardır. Üç aşamalı bir organizasyonda, iletişim genellikle yukarıdan aşağıya doğru akar; alt tabakadan en üst sıraya doğru doğrudan doğrudan iletişim yoktur.
Üst Katman
En üst seviye Roma Katolik Kilisesi'ndeki papa gibi bir birey olabilir veya bir yönetim kurulu gibi bir grup olabilir. En üst seviye, emir veya direktif verme eğilimindedir.
İkinci kademe
İkinci kademe, üst kademe ile alt kademe arasında bağlantı görevi görür. Çoğu durumda, ikinci kademe yöneticilerden oluşur. Üst kademeden gelen emirlerin veya direktiflerin icraat sürecini izler.
Alt Katman
En alt seviye genellikle çalışanlardan oluşur. Herhangi bir kuruluşta, alt katmanın tabanı ne kadar genişse, kuruluş o kadar sağlam bir temel oluşturur. Alt kademe, üst kademe tarafından belirtilen tüm emir ve yönergeleri takip eder.
