Memur Emekli Maaş Ölçeği

İçindekiler:

Anonim

Ülkeye verdikleri hizmetin tanınmasında, ABD silahlı kuvvetlerinde en az 20 yıl görev yapan kadın ve erkekler emeklilik maaşı almaya hak kazanıyor. USAA'ya göre, askeri emeklilik maaşı birçok avantaj sunuyor: ömür boyu garantili, yıllık enflasyona göre ayarlanmış ve bir hizmet görevlisi emekli olunca ödenecek.

Emekli Maaşı

20 yıllık hizmette olan emekli subaylar, temel ücretlerinin bir kısmını emeklilik maaşı olarak almaya hak kazanırlar. En az 40 yıl hizmet veren memurlar, emekliliklerinde temel ücretlerinin yüzde 100'ünü almaya hak kazanırlar. Hizmete ne zaman başlayacaklarına bağlı olarak hizmet üyelerinin katılabileceği üç temel plan vardır. Her plan temel ücreti farklı şekilde hesaplar ve çok farklı finansal sonuçlar sağlayabilir.

Son ödeme

Servise 8 Eylül 1980'den önce giren emekli subaylar, yalnızca Nihai Ücret planına katılabilirler. Nihai ödeme planına göre, bir memurun aylık emeklilik ödemesi, hizmetin son ayında alınan ücrete eşittir; artı her hizmet yılı için temel ücretin yüzde 2,5'inin çarpanı kadardır. Tüketici Fiyatları Endeksine göre her yıl bir yaşam düzeltme maliyeti hesaplanmaktadır.

Yüksek 36

8 Eylül 1980 ve 31 Temmuz 1986 tarihleri ​​arasında hizmete giren askeri personel Yüksek 36 veya Yüksek 3 planına hak kazanır. Yüksek 36 planına göre, emeklilik maaşı ortalama 36 aylık en yüksek temel ücrete dayanmaktadır. Son Ücret planı gibi, High-36 planı ortalama baz ücret ile her hizmet yılı için baz ücretin yüzde 2,5'i çarpanını birleştirir. Yüksek 36 planı, Tüketici Fiyat Endeksine dayanan bir yaşam uyarlaması maliyeti de içerir.

CSB / Redux

1 Ağustos 1986'dan itibaren silahlı kuvvetlere giren servis üyeleri, Yüksek 36 planını veya Kariyer Durum Bonusu / Redux planını veya CSB / Redux'u seçme seçeneğine sahiptir. Aylık emeklilik maaşı, High-36 planı ile aynı şekilde hesaplanır. Bununla birlikte, CBS / Redux planında, ilk 20 yıl için emekliye yüzde iki çarpan ödenir, çarpan 20'den fazla olan her hizmet yılı için yüzde 3,5'e çıkarılır.Askerlik personeli, 15. hizmet yılına ulaştığında tercih ettikleri planı seçmeleri gerekmektedir. CSB / Redux planını seçenler 30.000 $ nakit para alırlar, ancak en az 20 yıl hizmet vermeleri gerekir. Bu plan, bir yaşam düzenlemesi maliyeti içerir, ancak diğer planların aksine, Tüketici Fiyat Endeksi'nden yüzde birini çıkararak hesaplanır.