Tüm işyerleri, bir önceki yıla ait tüm işle ilgili yaralanmaları ve hastalıkları bildiren Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi Form 300'ü doldurmalıdır. Bu form ertesi yılın 1 Şubat tarihine kadar gönderilmelidir.
İşle ilgili doğru yaralanma veya hastalık kayıtlarının doğru tutulması yasa ile zorunludur. Bunu, her olayı içeren bir dosyayı veya cildi saklayarak yapın. Çalışanınız ve olayla ilgili tüm hayati bilgileri, işçilerinizin tazminat şirketi için bir ilk yaralanma formu raporuna kaydedin. Tüm notları, takip randevularını ve olayla ilgili diğer materyalleri eklediğinizden emin olun. Bu bilgilerin eksiksiz olması OSHA 300 formunun doldurulmasını çok daha kolay hale getirecektir.
Formu OSHA web sitesinden indirin. Boyutu yeniden yapılandırmadıysanız, yasal boyutta kağıda yazdırılır.
Tüm yaralanma ve hastalıkları en erken tarihe göre listeleyin. Çalışan adına, ünvanına, yaralanma tarihine ve olayın ayrıntılarına ihtiyacınız olacak. Ayrıca işten veya iş transferinden / kısıtlamalardan uzak olan günleri de rapor edeceksiniz. Bu, yıl boyunca eksiksiz ve doğru kayıt tutmanın önemli olduğu yerdir.
Bu sayfadaki toplamlar OSHA Form 300A için kullanılacaktır. Bu sayfada işveren bilgilerini kaydedeceksiniz. Adrese, sektör tanımına, biliniyorsa SIC koduna ve ortalama çalışan sayısını ve yıl boyunca çalışılan toplam çalışma saatini içeren istihdam bilgilerine ihtiyacınız olacak.
Toplam, FORM 300'den bu sayfaya (OHSA FORM 300A) vaka, gün ve yaralanma ve hastalık tipi sayısı için transfer edin.
Dosyalarınızın tüm formlarının bir kopyasını alın.
İşyerinde görünür bir yere OHSA Form 300A'yı gönderin. Bu, formun kapsadığı bir sonraki yılın 1 Şubat - 30 Nisan tarihleri arasında gönderilmelidir.
İpuçları
-
Bilgilerinizi Çalışma İstatistikleri Bürosu web sitesinde yayınlamanızı isteyen bir mektup alırsanız şaşırmayın. İstenirse, bu yasa gereğidir.
