Temsilci hükümetler gibi şirketler de tüzükleri veya ana sözleşmelerinde belirtilen gereksinimlerine göre birbirlerinden farklı bir şekilde yapılandırılmıştır. Halka açık şirketler, hissedarlarına kurumsal politikaları etkileme imkânı sağlamaları gerektiğinden, kurumsal yönetişimi temsilci demokrasisine benzer şekilde düşünmek, oy veren nüfus olarak görev yapan hissedarlar ve seçilmiş görevliler gibi yönetim kurulu üyeleri olarak düşünmek en kolay yoldur. Seçim ve aday gösterme süreci genel müdürün seçiminde kurumsal yapılar arasında değişiklik gösterir.
Geleneksel CEO Seçimleri
Çoğu kurumsal yapıda, hissedarlar bir şirketin doğrudan üst düzey yöneticisini seçmez. Bunun yerine, oylama sonucunda şirkette daha fazla hisse sahibi olan hissedarların daha fazla ağırlık aldığı ağırlıklı bir oylama sistemi kullanarak yönetim kurulunu seçmek için oy kullanırlar. Bir şirket yönetim kurulunu seçtikten sonra, yönetim kurulu, genel müdürü ve aynı zamanda işletme müdürü ve baş mali işler görevlisi seçer. Bu yapı, yürütme - başbakanın - dolaylı olarak Meclis üyeleri tarafından seçildiği Birleşik Krallık'ta kullanılan parlamenter hükümet sistemine karşılık gelir.
Doğrudan CEO Seçimleri
Bir azınlık şirket, hissedarların yönetim kurulu üyelerini seçmelerine ve aynı zamanda doğrudan icra başkanına oy vermelerine izin verir. Hissedarlar, sahip oldukları oy başına oy alırken, seçmenler kurumsal yönetim için oy kullanır ve doğrudan başka bir seçimde bir CEO seçer. Bu yapı doğrudan seçimleri içerdiğinden, en fazla ABD’yi temsil eden hükümete benzer; oy verenler hem Kongreyi (kurul) hem de cumhurbaşkanı (CEO) seçer.
Avantajlar ve dezavantajlar
Çoğu şirket, oylamayı tüm hissedarlara açmak yerine, yönetim kurulu tarafından seçilen geleneksel CEO yapısını kullanmaktadır. Bu yöntem, hissedarlara kendi çıkarlarını temsil eden yönetim kurulu üyelerini seçerek CEO seçimini etkileme fırsatı verirken, CEO'yu yönetim kurulunun doğrudan sorumluluğunu üstlenir. Diğer şirketler, hissedarların CEO'yu doğrudan seçmelerine izin vererek, kurumsal yönetimde daha güçlü bir rol üstlenmelerine rağmen, yönetim kurulunun genel müdürün kontrolünü azaltıyor, bu da daha güçlü üst düzey liderlik sağlıyor.
Yönetim Kurulu
Bir şirketin genel müdürü bir şirketin tüm işlevlerini idare ederken, yönetim kurulu şirket politikalarını belirlemek için genellikle yönetim kurulu üyelerini seçer. Bir operasyon şefi, şirketin somut operasyonlarının yönetimi, pazarlanması ve diğer tüm yönlerini denetler. Bir baş finans sorumlusu, muhasebe yöntemlerinden ve dış yatırımlara nezaret etmesine rağmen, bir şirketin finansmanını korumaktan sorumludur. Çoğu durumda, kurul bu memurları seçer, ancak kurumsal yönetim prosedürlerine bağlı olarak, doğrudan hissedarlar tarafından seçilebilir veya CEO tarafından atanabilir.
