İşverenler genellikle saatlik çalışanlarının hafta boyunca çalışılan saatleri kaydetmek için bir zaman çizelgesi doldurmalarını ister. Çalışan, genellikle yuvarlama konusunu dikkate almadan zaman çizelgesinde çalıştığı kesin saatlerini kaydeder. Ayrıca, çalışan bir zaman saatini yumruklarsa, zaman saati saatleri kesin olarak delinmiş şekilde kaydeder. Bordro, ödeme yapmadan önce çalışılan saatleri tamamlamalıdır.
Yuvarlamanın nasıl çalıştığını anlayın. ABD Çalışma Bakanlığı'na göre, Adil Çalışma Standartları Yasası (FSLA), işverenin en yakın çeyrek saate yuvarlanmasına izin vermektedir. İşveren, sürekli razı olması durumunda asgari ücret ve fazla mesai tazminat gerekliliğini ihlal ediyor olabilir.
Yuvarlama süresi bir ila yedi dakika arasındadır ve sekiz ila 14 dakika arasında toplanır. Örneğin, çalışanın zaman çizelgesinin - 8: 13: 00’de - 4: 59’da: Sabah 8: 13-8: 15 (sabah 8: 8'den daha 8: 15'e yakın olduğu için) ve sabah 4: 59'da toplanacak. ila 5:00 öğleden sonra 5'e yakın olduğu için. öğleden sonra saat 4.45'te. Çalışanın saat 8: 05: 00’de, 8: 00’e kadar indiğini söyleyin. Çalışana fazladan beş dakika boyunca ödeme yapılmayacağını unutmayın.
Her hafta için 40 saatlik bir programa sahipse, çalışanın fazla mesai tazminatı alması gerektiğini bilirsiniz, ancak her gün biraz erken veya biraz geç saatlerde olduğu için fazla mesai saatleri için uygun olabilir. Örneğin, çalışanın normal programının sabah 8 ile akşam 4 arasında olduğunu, ancak her sabah 7: 50'de (pazartesiden cumaya) saat ve saat 4'te çalışacağını varsayalım. Haftanın toplam saati 41.25 (mesai ücreti üzerinden 1.25 saat ödenecek) olacak, her gün saat 07: 50'de saat başı ilave ederek 15 dakika fazladan kazanacak.
