Motive edici toplantılar, katılımcıları motive etmek için büyük bir konuşmacının yürütülmesinden daha fazlasını gerektirir. Toplantının konusu, yapısı ve hatta adı ilgi uyandıran ve katılımın tonunu belirleyen ayrılmaz bileşenlerdir. Milyonlarca kez kullanılmamış akılda kalıcı bir isim geliştirmek için, bazı stratejik beyin fırtınası yapmanız gerekir. Bir sonraki motivasyonel toplantınız için mükemmel adı geliştirmek üzere hedef piyasayı değerlendirerek bunu yapın.
Satış Takımları ve Lansmanları
Satış temsilcileri para, başarı ve rekabet ile motive olurlar. Bu temel motivasyonları anlarsanız, hem eğlenceli hem de ilgi çekici bir motivasyonel toplantı konsepti geliştirmeyi çok daha kolay bulacaksınız. Büyük şirketler genellikle yeni bir satış lansmanı ile ilgili ödül veya seyahatlere sahiptir. Ödüllerin etrafında bir toplantı adı oluşturmak herkesin ödüle odaklanmasını sağlar. Örneğin, "Dalgayı Hawaii'ye Sürmek", satış temsilcilerinin bir rüya tatili hedefine ulaşabileceklerini bilmelerini sağlar.
Güçlendirme ve Kişisel Gelişim
Kişisel gelişim endüstrisi gün geçtikçe büyüyor. Tüm geçmişe sahip tüketiciler, yaşamlarını iyileştirmek için daha fazla yol istiyor, bu da koltuk doldurmak için büyük fırsatlar yaratıyor. Böyle bir doymuş alanla, bir toplantıyı öne çıkarmak akıllı planlama gerektirir. Bu yüzden, kazananın tavrını uyandıran anahtar kelimeler ve kelime öbekleri kullandığınızdan emin olun. "Başarınızı Ateşleyin" ve "Vizyonunuzu Geleceğiniz Yapın", başarılı bir iç arzudan yola çıkarak bir yol haritası gösterme sözü verdi. İzleyiciler, kişisel gelişim ve büyüme için bu tür sistemler ve süreçler için yalvarıyor.
Takım Oluşturma ve Performans
Kuruluşlar, ekip bağlarının kurulmasının örgütsel verimliliğe yardımcı olduğunu, çalışan işyeri memnuniyetini arttırdığını ve sonuçta şirketin alt satırlarını arttırdığını fark eder. Takım oluşturma toplantıları satış toplantılarından farklıdır çünkü çoğu takım üyesi komisyon veya ödüller tarafından motive edilmez veya teşvik edilmez. Aksine, ekip üyeleri için temel motivasyonlar kabul ve kapsayıcılıktır. Bu kavramları birleştiren motivasyon toplantıları oluşturmak ekipleri bir araya getirir. "İşbirliği Burada Buluşuyor" ve "Farklı Fikirler, Farklı Ekibimiz", insanları düşüncelerinin kabul edildiği ve ciddiye alındığı bir yere davet eden iki toplantı adıdır.
Kamu Hizmeti ve Gönüllülük
İnsanlar kendilerini günlük yaşamın taleplerini yerine getirmekte zorlanırken, topluluklarında çalışmaya ve gönüllü olmaya teşvik etmeleri daha güçlü ve daha güvenli topluluklar oluşturur. Şimdi, insanlara ilham vermek ve kamu hizmeti toplantılarına katılmak için onları motive etmek için topluluk sorunlarına ve kısayol düğmelerine odaklanmanız gerekecek. Örnekler eğitim, güvenlik ve yerel işletme gücü ile ilgilenen konuları içerebilir. "Daha İyi Okullar, Daha Güçlü Kasabalar" ve "Evsiz Sorunu Çözmek", yerel topluluk üyelerinin endişe duyduğu potansiyel meselelere değinen iki örnektir. Bu sorunlara bilgi veren ve çözüm sunan toplantılar, sakinlere kendi arka bahçelerinde adım atma ve daha fazlasını yapma konusunda ilham verebilir.
