Takımlar, ortak bir hedefleri ve başka türlü iz bırakabilecek çatışmaları çözme yetenekleri olduğunda daha etkili birimler haline gelir. Liderler, doğru oyuncuları seçerek, iyi delegasyon yaparak, ekip üyelerine hedefleri hakkında heyecanlandırarak ve ekip üyelerinin dinlendiklerini ve takdir edildiklerini hissetmelerini sağlayarak bir takımı devam ettirir. Takım liderliğinin faydaları daha sonra başarılı bir şekilde organizasyon olarak büyümek konusunda ortaya çıkar.
moment
Başarılı bir ekip lideri, ekip üyeleri arasında görevlerin nasıl dağıtılacağını bilir ve daha etkili sonuçlara yol açar. Daha büyük hedeflere ulaşmaya odaklanan bir kişi ile takım oyuncuları belirli görevlerine odaklanabilir. Diğer ekip üyelerine yön vererek, ekip lideri projeyi devam ettirir.
etki
Takım liderleri, şirketin hizmetine veya ürününe güçlü bir inanç uyandırma yeteneğine sahiptir. Örneğin, toplantı hedefleri için teşvikler sunan satış görevlileri, "Inc" e göre işleri ve sattıkları ürünler konusunda tutkulu olanlar kadar uzun vadede asla etkili olamazlar. dergisi. Bir ürüne duyulan hevesimi ateşleyerek, ekip liderleri daha etkili bir çalışma ortamı yaratır.
Çatışma çözümü
Bir ekip lideri olmadan, ekip üyelerinin kaygılarını paylaşacak bir çıktısı yoktur ve bu nedenle değişimin nasıl dahil edileceği konusunda hayal kırıklığına uğramış ve kafasını karıştırabilirler. Bir takım liderinin işinin bir parçası fikirleri ve hayal kırıklıklarını dinlemek ve değişiklikleri uygun şekilde uygulamaktır. Liderlik aynı zamanda çatışmaların aracısı olarak hareket etmeyi de içerir, böylece takım sorunlara takılmak yerine etkin bir şekilde çalışmaya devam edebilir.
yön
Etkili takım liderleri yetenek belirleme yeteneğine sahip olduğundan, eldeki her görev için doğru kişiyi tanırlar. Doğru kişiyi doğru işle eşleştirerek bir ekip lideri organizasyonu güçlendirir, çünkü maç hem kişinin rolünde daha mutlu olacağı hem de görevin iyi yapılacağı anlamına gelir. Liderler ayrıca sadece kişisel hırs için değil, takımın ayrık parçalardan ziyade varlık olarak hareket etmesini sağlayan, tüm takım için bir vizyona sahip olmalıdır.
