Toplantılar Nasıl Eğlenceli Yapılır? Bir yönetici olarak, bu korkunç ofis toplantılarını kolaylaştırmakla görevlendirilirsiniz. Tamam, belki de korkutucu olmasa da, insanların toplantılara katılmaya hazır olmaları çok zor olabilir. Farklı yöneticilerin toplantıları eğlenceli hale getirme konusunda farklı felsefeleri vardır, ancak genel olarak, çalışanların katılımları konusunda daha fazla özgürlüğe ve grup çalışmasına başlama konusunda daha büyük bir ele saygı duydukları görülmektedir.
Çalışanlarınızı güçlendirin. Çalışanlarınız, şirket süreçlerine olumlu bir katılım hissi duyduklarında toplantılarda daha fazla eğleneceklerdir. Çalışanların görüşülmekte olan konularda bir eli olduğunu açıkça belirtin.
Hafif tut. Ofis konularında herkesi aşırı teknik kararlara sokmaya çalışmayın. Bunlar, kendiniz halletmeniz veya delege etmeniz içindir. Kişisel iktisat, din ve politika: Toplantılarda birçok çevre bilgisinden uzak durun ve kesinlikle "üç büyük kişiden" uzak durun.
Çalışan doğum günlerinin uygun kutlamalarını yapın. Bir pasta gayet iyi, fakat pasta kesmeyi bırakmaya çalışmayın. Kendiniz yapın, çalışanlarınız onlara sunduğunuz küçük hizmetleri lider olarak takdir edeceklerdir.
PowerPoint'i minimumda tutun. Işıklar söndüğünde ve slaytlar yürümeye başladığında, sabahın erken saatlerinde yapılan toplantılar çalışanlar sandalyelerine oturduklarında ve uyudukça ertelenir. İnsanların daha uyanık olacağı öğleden sonra saatlerinde toplantı yapmaya çalışın.
Doğal tut. Zorunlu oyunlarla insanlara yapay olarak enerji vermeye çalışmak çoğu zaman geri tepebilir. Bunun yerine, personelinizi meşgul etmek için isteğe bağlı aktiviteler kullanmakta makul olun. Liderlikteki bu esnekliğe büyük olasılıkla iyi cevap vereceklerdir.
