Durum tespiti raporu genellikle bir işletmenin satışı veya alımı sırasında kullanılır. Satıcı sizseniz, eksiksiz bir durum tespiti hazırlamak işleminizi profesyonel bir şekilde gerçekleştirmenize yardımcı olacaktır. Özen gösterişinizi hazırlarken dürüstlük ve dürüstlük çok önemlidir. Durum tespiti, bir işletmenin satışının tamamlanmasından önceki son adımdır - potansiyel alıcının, verilerin doğru ve doğru bir şekilde kaydedilmesini sağlamak için şirketin defterlerine ve finansal bilgilerine erişme zamanıdır.
Finans
Durum tespiti kontrol listeleri yıllık ve üç aylık finansal tablolarınızdan, mali projeksiyonlardan, sermaye yapınızdan ve vergi bilgileri ve muhasebe politikaları gibi diğer bilgilerden bilgi içermelidir. Gayrimenkullere, kiralara, ipoteklere veya tapulara ilişkin bilgiler, durum tespitinizin ayrılmaz bir parçasıdır.
Ürünler
Ürünler mevcut müşterileri, büyüme oranlarını, yeni ürünleri ve maliyet yapısını içeren bir ayrıntıda açıklanmalıdır. Müşteri bilgileri, son iki yıldaki en az 15 müşteriyi, müşterilerle ilişkileri, geliri ve isim ve telefon numarasına göre irtibat listesini içermelidir. Satıcı (tedarikçi) bilgileri son iki yılda en az 10 tedarikçiyi kapsamalı ve her bir satıcıdan satın alınan iletişim adını, telefon numarasını ve ana kalemleri içermelidir.
yarışma
Rekabet bölümü, pazardaki konumunuzu ve o pazardaki güçlü ve zayıf yanlarınızı tanımlamalıdır. Rekabetinizle ilgili fiyatlandırma, servis ve teknoloji hakkında bilgi ekleyin.
Pazarlama, Satış, Dağıtım
Pazarlama ve Satış, Dağıtım ile ilgili bilgileri de içermelidir. Hem yerli hem de uluslararası ürünler için strateji ve uygulama ekleyin. Büyüme ve gelecekteki analizler için beklentileri içeren bir müşteri listesi bu bölümün önemli bir parçasıdır. Ayrıca yeni iş üretme planlarınızı, satış ekibiniz için verimlilik modelini (tazminat vb.) Ve pazarlama planınızı nasıl uygulayacağınızı da dahil edin.
Araştırma ve Geliştirme
Araştırma ve geliştirme planları, araştırma ve geliştirme ile ilgili riskleri içeren yeni ürün bilgileri dahil olmak üzere stratejileri ve kilit personeli içermelidir.
İdari personel
Yönetim ve Personel bölümü, şirketinizin organizasyon şemasını, ürün bazında çalışan sayısını ve kıdemli yönetimin biyografilerini içerir. Tazminat bu bölümün yanı sıra stok planları ve diğer teşvikler dahil edilmiştir.
Yasal Konular
Yasal Mesele durum tespiti sarar. Bu bölüm, şirket aleyhindeki veya şirket tarafından başlatılan bekleyen davanın ayrıntılarını içerir. Güvenlik ve düzenleme bilgileri, telif hakları ve lisanslar ile sigortanızın bir özeti bu bölümün bir parçasıdır. Son olarak, düzenleyici kurum sorunlarıyla ilgili tüm bilgileri ve tüm maddi temaslarınızın bir özetini ekleyin.
