İşiniz çok fazla para ya da değerli eşya ile çalışmayı gerektiriyorsa, işvereniniz size bağlanmanızı isteyebilir. Bonding işveren için bir sigorta türüdür. İşletme sahiplerini çalışan hırsızlığından korur ve aynı zamanda bir çalışanın neden olduğu mal kaybı durumlarında işverene tazmin eder.
İpuçları
-
Bonding işveren için bir sigorta türüdür. İşletme sahiplerini çalışan hırsızlığından korur ve aynı zamanda bir çalışanın neden olduğu mal kaybı durumlarında işverene tazmin eder. Tahvil ve sigorta şirketleri, bir kişi, işletme veya taşeron tarafından zarar veya hırsızlığı kapsayacak, genellikle sadakat veya kefalet bonosu adı verilen tahvilleri sunmaktadır.
Çalışan Bağlama
Tahvil ve sigorta şirketleri, bir kişi, işletme veya taşeron tarafından zarar veya hırsızlığı kapsayacak, genellikle sadakat veya kefalet bonosu adı verilen tahvilleri sunmaktadır. Bir çalışan hırsızlığı taahhüt ederse, işveren talepte bulunur ve bir soruşturma yapılır. Çalışanın hatalı olduğu tespit edilirse, bono şirketi işverene ödeme yapar. Şirketi, çalışanların çalınması nedeniyle olası iflastan korumak için pahalı donanım veya nakitle çalışırlarsa, çalışanlarını bağlarına bağlamak iyi bir fikirdir. Küçük işletmeler ve başlangıçlar özellikle risk altındadır, çünkü bir zarar onları daha fazla kaynağa sahip büyük bir şirketten daha fazla zorlayabilir.
Çalışanlarınız müşterilerin evlerinde çalışıyorsa, sadakat tahvilleri harika bir pazarlama aracı olabilir. Müşteriler çalışanlarınızın bağlı olduğunu bilirlerse, bir hırsızlık durumunda başvurunun olduğunu bildikleri için işinizi işe alma konusunda kendilerini daha rahat hissederler.
Çalışanlarınızı Bağlamanın Farklı Yolları
Çalışanları bağlamanın bir yolu, sigorta şirketine kapalı çalışanların bir listesini vermektir. Buna Schedule Fidelity Bond denir ve ne zaman yeni birini veya bir çalışanı işe alırsanız, bu listeyi güncellediğinizden emin olun. Eğer bir çalışanı hırsızlıkla suçlarsanız ve geri ödeme yapmak istiyorsanız, adı bu listede olmalıdır.
Bir Battaniye Pozisyonu Tahvili, özellikle yüksek ciro varsa veya sık sık kuruma insanları ekliyorsanız, şirketiniz için daha iyi çalışabilecek başka bir tahvil türüdür. Bu tür bir tahvil, özel olarak adlandırılmış çalışanlardan ziyade, şirketteki belirli pozisyonlar için koruma sağlar.
Birincil Ticari Battaniye Bonosu, şirketteki her çalışanı kapsar. Birkaç çalışan aynı anda çalarsa, hepsi bu tür bir tahvil kapsamındadır.
Bir çalışanın geçmiş sahtekarlık faaliyetlerine katıldığı biliniyorsa, bir tahvil ya da sigorta şirketi tarafından reddedilecektir. İşe alım sürecinde ceza gerektiren davranışları öğrenirseniz, güvenilmez adayları ayıklamanıza yardımcı olabilir.
Hangi Pozisyonlar Yapıştırılmalıdır?
Muhasebeciler ve finansal yöneticiler, genellikle çok fazla para ile çalıştıkları için bağlanırlar. Değerli fikri mülkiyete erişimi olan araştırma ve geliştirmeye katılan çalışanların da bağlanması gerekir. Son olarak, ev temizleyicileri, tesisatçılar, elektrikçiler ve benzerleri gibi insanların evlerinde çalışan herhangi bir çalışan bağlı olmalıdır.
