Karizmatik bir lider olmak birçok avantaja sahiptir. Çalışanlar, bir kurumun başarısı için kendilerini önemli ve gerekli hissettiren sözlü ve dinleme becerileri olan biri için çalışmaktan zevk alırlar. Böyle bir lider, çalışanlarını zor zamanlarında bile cesaretlendirir ve alkışlar ve başarılı olmaları için teşvik sağlar.
Çalışan Desteği
Bir karizmatik yönetici, ortalama bir çalışanı ilham alma, motive etme ve esnetme eğilimindedir. Manyetik kişilikleri normal olarak şikayetçi ve azarlayan işçilerin altında bir ateş yakar ve bazen daha deneyimli diğer yöneticilerin yapabildiği sonuçlar üretebilir. Çalışanlar, karizmatik bir liderle görüşlerini ve kaygılarını hissedeceklerdir; bu nedenle, pozisyonlarında daha mutlu olacaklar ve başarılı olmaları için gayret göstereceklerdir.
Eğlenceli ve Geliştirilmiş Çalışma Ortamı
Karizmatik liderler, işyerini kişilikleri, coşkuları, dürtüleri ve beklentileri ile daha zorlayıcı ve ilgi çekici kılar. İşe gelmek, donuk, kurşun kalemle çalışan, sonuç odaklı bir süpervizör için çalışmaktan çok daha cazip olacaktır. Karizmatik yöneticiler genellikle bir örgütün ponpon kızlarıdır ve bu sayede çalışanları şirket yapısı içinde en fazla kazanmaya zorlarlar. Karizmatik bir liderin bulunduğu ortam genellikle daha az stresli ve üretkenliğe daha elverişlidir.
Çalışanlar İçin Liderlik Örneği
Karizmatik bir menajerle damlama etkisi olacak. Çalışanlar, yönetimin çalışma tutumu, güven, iyimserlik ve kişisel beklentilerinin çoğunu üstlenecek. Yetkili bir kişi büyüme ve terfi potansiyellerine özel ilgi gösterirse, birçok çalışan kendileri büyük lider olmaya devam edebilir.
Daha Yüksek Üretim
Karizmatik yönetici olmak, çalışanların ellerinden gelenin en iyisini yapmak istemesini sağlayacaktır. Devamsızlık, gecikme, kötü davranışlar ve iş kalitesinin altında çalışanlar, bakabilecekleri ve güvenebilecekleri bir lider olduğunda azalırlar hatta yok olurlar. Ciro yavaşlar ve daha az eğitim gerekir ve daha fazla üretime neden olur. Çalışanlar, zor zamanlarda bile şirket desteği ve sadakati göstermek için ellerinden geleni yapacaktır ve yöneticileriyle iyi çalışırlarsa şirkette daha uzun süre kalacaktır.
Büyüme İçin Fırsatlar
Karizmatik yönetici, üst yönetime veya şirket sahiplerine kendisinin dikkatini çekecektir. Büyüme ve terfi için fırsatlar, özellikle bu yönetici çalışan desteğine sahipse ve olağanüstü ve kaliteli liderlik becerileri göstermişse iyileşecektir. Karizmatik liderlik, birçok şirket tarafından büyük bir değere sahiptir ve bu insanların becerilerinin örgütün yararına büyük ölçüde yararlanabileceği satışlar ve ağırlama endüstrisi gibi yüksek müşteri teması olan kariyerlerde tanıtım fırsatları arttırılmaktadır.
