Güney Carolina'daki yarı zamanlı çalışanlar, tam zamanlı çalışanlar kadar işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyorlar. Parasal uygunluk şartının yarı zamanlı çalışmalarda yerine getirilmesi zor olsa da, karşılarsanız yine de fayda sağlayabilirsiniz. Öte yandan, yarı zamanlı çalışanlar, haftalık yararlanma miktarından daha az kazandıkları sürece sosyal yardım toplarken, çalışmaya devam edebilirler. Tam zamanlı çalışanlar da bu faydayı elde etse de, tam zamanlı çalışma ile haftalık faydan az kazanmanız daha zordur.
Güney Carolina Yarı zamanlı tanımı
Güney Carolina eyaletinin yarı zamanlı çalışma için yasal bir tanımı yoktur. İş yasalarında, yarı zamanlı işleri tam zamanlı çalışmalardan ayıran hiçbir şey yoktur. Bunun yerine, isimlendirmeyi yapmak için işvereninize güvenir. Aslında, isimlendirme işveren için İstihdam ve İşgücü Bakanlığı'ndan (DEW.) Daha fazlasını yapar. DEW, bütün W-2 çalışanlarına aynı şekilde davranır, ancak işvereniniz bu ikisi arasında farklılık gösterebilir. Çoğu zaman bu şirketle birlikte çalıştığınız saat sayısıdır, ancak sigorta ve tatil avantajları da farklılaşan bir faktör olabilir.
Yarı Zamanlı Çalışmadan Uygun
Güney Carolina, yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanlara farklı şekilde davranmadığından, yarı zamanlı çalışanların işsizlik tazminatlarını durumlarına göre reddetmemektedir. Bunun yerine, tüm çalışanlar aynı uygunluk gereksinimlerini karşılamalıdır. Toplamanızı zorlaştıracak tek şey temel süreniz boyunca parasal uygunluk gerekliliklerini yerine getirmektir, ki bu sizin dosyalamadan önceki son beş tam takvim çeyreğinin ilk dördüdür. Bunun nedeni, yarı zamanlı çalıştığınız ve muhtemelen işinizde tam zamanlı bir çalışandan daha az saat çalıştığınızdır. Ancak, yarı zamanlı çalışmanızdan baz süreniz boyunca en az 4.455 $ kazandığınız sürece, baz sürenizdeki en yüksek kazancınız olan maaşınız boyunca ve toplam baz süreniz en yüksek kazancınız olan maaşınızın bir buçuk katına eşitse, 1.092 dolar aldı. ücretler, Güney Carolina yararları toplayabilirsiniz.
Toplanırken Yarı Zamanlı Çalışma
Hala aynı anda çalışabilir ve işsizlik toplayabilirsiniz. Haftalık kazancınız, haftalık yardım tutarınızdan az olmalıdır. Çoğu işçi için bunu başarmak zor olabilir. Bununla birlikte, sosyal haklarınız önceki ücretlerinize dayandığından, yarı zamanlı işiniz önceki konumunuzdan saatlerde bir azalmasa, bu mümkündür. Kısmi işsizlik ödemelerinizi hesaplamak için DEW, haftalık uygunluk ödeneğinin yüzde 25'ini yarı zamanlı işten elde ettiğiniz kazançlardan keser. Ardından kazancınızın kalanı haftalık uygunluk ödeneğinden düşülecek ve bu kısmi ödemenizi belirleyecektir.
Raporlama
İşsizlik maaşı alırken yarı zamanlı bir iş yapıyorsanız, haftalık kazancınızı DEW'ye bildirmelisiniz. Kısmi işsizlik yardımınızın ne olacağını bu şekilde belirlerler. Her hafta, devam eden talebinizi DEW'ye sunacak ve önceki haftaya uygunluğunuzla ilgili soruları yanıtlayacaksınız. Kazanılan gelir hakkındaki soruyu, yarı zamanlı çalışmalarınızdan elde ettiğiniz parayı tüm kesintilerden önce bildirerek yanıtlayın.
