Ertelenmiş pay, bir yatırımcının bir şirkette hissesini elinde bulundurma yöntemidir; ancak, payın niteliği, şirket tüm zorunlu alacaklıları ödeyene kadar yatırımcının şirket malları üzerindeki haklarını kısıtlar. Zorunlu yatırımcı kategorisi ticari borçları, finansal kuruluşları ve tercih edilen hissedarları içerir. Ertelenen hissedarlar şirketi tasfiye ettikten ve şirket borçlarını ödedikten sonra kalanları alırlar.
amaç
Ertelenmiş hisseler genel olarak sermaye yeniden yapılandırma sürecinden geçen şirketler tarafından verilir. Sermayenin yeniden yapılandırılması, değişen işletme veya piyasa koşullarına bağlı olarak bir şirketin sermaye pozisyonu veya borç / özkaynak oranının değiştirilmesi gerektiğinde gerçekleşir. Örgütler ayrıca, şirketi sürdürülebilir ve sürdürülebilir kılmak için uzun vadeli bir stratejinin parçası olarak sermaye yapılandırmasını kullanır. Bu gibi durumlarda, bir şirket ertelenmiş hisseler çıkarabilir. Sınırlı haklara sahip olduğu için, bu paylar zaman içerisinde önemsiz olabilir veya olabilir. Ertelenen hisse senetleri sonuçta, daha uygun bir özsermaye konumuna sahip olmak için iptal edilir.
Özellikleri
Ertelenmiş hisselere sahip olanlar, adi hisselere sahip olanlara kıyasla çok sınırlı haklara sahiptir. Örneğin, ertelenen hissedarlar, personelin seçimi ve işten çıkarılması gibi şirket meselelerine oy kullanamazlar. Şirket iflas işlemine başlarsa, ertelenen hissedarlar en son ödenmesi gereken haklar listesindedir. Bu hisse senetleri de belli bir tarihe kadar işlem görmemektedir. Örneğin, şirketler payları çalışanlara fayda olarak sundukları zaman, çalışanlar şirket ile istihdamlarını sona erdirinceye kadar hisselerini takas edemezler.
Türleri
Ertelenmiş hisselere örnek olarak PIB, “Kalıcı Faizli” payları verilebilir. Bina toplulukları bu payları ihraç eder ve genellikle rekabetçi bir faiz oranı sunarlar. PIB hisseleri geri alınamaz veya hissenin çıkarıldığı tarihten itibaren çok geniş bir süre sonra bunları geri alabilirsiniz. Uzun süredir, KİH'ler yanlarında kendiliğinden faiz oranı riskinin bir unsuru taşımaktadır. Payın uzun vadeli olması nedeniyle faiz oranlarında sık sık görülen dalgalanmalar, payın fiyatında düşüşe yol açabilir.
hususlar
Ertelenmiş hisseler çalışanlara sağlanan fayda paketinin bir parçası olarak verilebilir, ancak şirket adi ve ertelenmiş hisseler çıkarabileceği için kötüye kullanım potansiyeli vardır. Ertelenmiş hisselerin değeri adi hisselerin değerinden çok daha düşük olacaktır. Bu senaryoda, her iki hisse grubu da tek bir hissedar grubu oluşturmak üzere birleştirilmiştir. Bu nedenle, ertelenen hisselerin değeri, sadece iki sınıf arasındaki birleşme nedeniyle şirketin performansından bağımsız olarak artacaktır.
